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後継者問題モニタリング・中小企業・2025・KfW・2026・641×905

研究、テーマ:リーダーシップ・ビジネスガバナンス、後継者問題、経営者一族

Nachfolge-Monitoring Mittelstand 2025: Pläne für Geschäftsaufgaben wachsen erneut – Kaufpreisvorstellungen deutlich gestiegen

KFWリサーチの調査報告書『2025年中小企業事業承継モニタリング』において、ミヒャエル・シュワルツ博士は、ドイツの中小企業における現在の事業承継状況を分析している。この調査によると、2029年末までに、年間約109.00...

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後継者問題モニタリング・中小企業・KfW・2025・800×1130

研究、テーマ:リーダーシップ・ビジネスガバナンス、後継者問題、経営者一族

Nachfolge-Monitoring Mittelstand 2024: Jedes vierte Unternehmen denkt über Geschäftsaufgabe nach – Alter ist Hauptgrund

KfWリサーチペーパー『2024年中小企業事業承継モニタリング:4社に1社が事業撤退を検討――主な理由は高齢化』(2025年)において、ミヒャエル・シュワルツは企業の現状について分析している…….

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後継者問題モニタリング・中小企業・KfW・2024・800×1130

研究、テーマ:事業承継、ファミリービジネス

Nachfolge-Monitoring Mittelstand 2023: Trotz Nachfolgerengpass sind drei Viertel der Übergaben bis Ende 2024 geregelt

報告書『2023年中小企業事業承継モニタリング:後継者不足にもかかわらず、2024年末までに事業承継の4分の3が解決される見込み』(2024年)において、ミヒャエル・シュワルツ氏はKfW中小企業パネル調査の結果に基づき、現在の状況を分析している…….

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デジタル化-ドイツの家族経営企業-WIFU-2022-800×990

研究、テーマ:デジタル化とAI、実業家一族

Digitalisierung in deutschen Familienunternehmen – Empirische Befunde zu Status quo, Zielsetzungen und Erfolgsfaktoren

研究『ドイツの家族企業におけるデジタル化――現状、目標、成功要因に関する実証的知見』(2022年)において、トーマス・クラウス、ヨルン・H・ブロック、マティアス・ヨハン、ソルヴェイ・ローレンツェン、および……は、.

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デジタルトランスフォーメーション・中小企業・家族経営企業・WHU・2020・720×990

研究、テーマ:デジタル化・AI、イノベーション、起業家一族

Digitale Transformation im Mittelstand und in Familienunternehmen. Eine explorative Studie zur Digitalisierung von Prozessen, Produkten, Dienstleistungen und Geschäftsmodellen in deutschen Mittelstands- und Familienunternehmen

実証研究『中堅企業および家族経営企業におけるデジタルトランスフォーメーション』(2020年)において、ナディーン・カンマーランダー、ヨナス・ソリュク、マイク・ツェラーは、中堅企業や家族経営企業が…….

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