実務記事、テーマ：リーダーシップ・ビジネスガバナンス、後継者問題、経営者一族 Wie Unternehmerfamilien ihre Langlebigkeit erzählen 本稿において、ハイコ・クレーヴェ教授、シヴァ・マリア・シュナイダー氏、リナ・ナゲル・ヴィルケニング博士は、特に長きにわたり繁栄を続ける起業家一族が、自らの歴史や危機への耐性をどのように解釈しているかを考察している。その基礎となっているのはナラティブ……. 続きを読む
WIFU_kompakt、テーマ：株主の権限、事業承継、経営者一族 WIFU_kompakt_28: Gesellschafterkompetenz in vier Dimensionen WIFU財団の刊行物『WIFU_kompakt 28：4つの側面から見た株主の能力』（2023年）は、株主が企業の長期的な存続を確保するためにどのような能力を必要とするかという問題に焦点を当てている... 続きを読む
WIFU叢書、テーマ：持続性、後継者問題、起業家一族 Long-lived Family Businesses in Japan: Factors of Success シグルン・C・カスパリー、トム・A・リュゼン、ハイコ・クレーヴェ、トビアス・ケルナーが編集した論文集『Long-lived Family Businesses in Japan』において、著者らは、歴史的、文化的、そして家族的な特有の…. 続きを読む
WIFU叢書、テーマ：リーダーシップ・ビジネスガバナンス、後継者問題、経営者一族 Treuhändermentalität in dynastischen Unternehmerfamilien 著書『代々続く企業家一族における受託者意識――社会的実践としての資産戦略的姿勢の形成』（2023年）において、ファビアン・フリードリヒ・アーサー・シモンズは、大規模で多世代にわたる……. 続きを読む
WIFU叢書、テーマ：危機と紛争、後継問題、起業家一族 Kindliche Resilienz in Unternehmerfamilien – Eine empirische und sozialisationstheoretische Verortung トム・A・リューゼン、ハイコ・クレヴェ、アリスト・フォン・シュリッペが編集する『家族企業に関する論集』シリーズ第32巻において、キャロライン・ハイルは、起業家家族の特有の文脈において、子どもや青少年がどのように……. 続きを読む
WIFU叢書、テーマ：持続性、後継者問題、起業家一族 Erfolgsmuster langlebiger Familienunternehmen in Japan シグルン・C・カスパリー、トム・A・リュゼン、ハイコ・クレーヴェ、トビアス・ケルナーが編集した論文集『日本における長寿家族企業の成功パターン』において、著者らは、歴史的・文化的な特異性について分析している……. 続きを読む
WIFU_kompakt、テーマ：経営＆ビジネスガバナンス、危機とコンフリクト、事業承継、同族企業 WIFU_kompakt_40: Eine Reputation aufbauen, pflegen und bewahren WIFU財団の刊行物『WIFU_kompakt 40：評判の構築、維持、保全』（2023年）は、企業における評判管理の重要性と主要な施策について、的確な概要を提示している……. 続きを読む
WIFU_kompakt、テーマ：事業承継、同族企業 WIFU_kompakt_39: Was Unternehmerfamilien zusammenhält 刊行物『WIFU_kompakt 39：起業家一家を結びつけるもの』（2023年）は、起業家一家における長期的な結束のための中心的な要件について、根拠に基づいた概観を示し、それらを体系的に整理している……. 続きを読む
WIFU_kompakt、テーマ：リーダーシップ＆企業統治、事業承継、創業者一族 WIFU_kompakt_38: Die Passung familienexterner Manager WIFU財団の刊行物『WIFU_kompakt 38：家族外経営者の適合性（2023年）』は、家族経営企業における家族外経営者の重要性の高まりに焦点を当て、その…を分析している。. 続きを読む
WIFU_ kompakt, テーマ：危機と紛争、事業承継、事業家一族 WIFU_kompakt_37: Ein etwas anderes Krisenmanagement 刊行物『WIFU_kompakt 37：一風変わった危機管理』（2023年）は、家族企業における危機管理の特質と要件について、根拠に基づいた概要を提示しており、WIFU財団によって…. 続きを読む
WIFU_kompakt, テーマ：危機と紛争、企業家一族 WIFU_kompakt_36: Krisen in Familienunternehmen 刊行物『WIFU_kompakt 36：家族経営企業の危機』（2023年）は、家族経営企業における危機的状況特有の力学と課題について、根拠に基づいた概説を提供しており、WIFUによって発行されています…. 続きを読む
WIFU_kompakt、テーマ：リーダーシップ＆企業統治、事業承継、創業者一族 WIFU_kompakt_35: Das Drei-Kreis-Modell WIFU財団の刊行物『WIFU_kompakt 35：三つの循環モデル（2023）』は、研究および実務の場で定着している、家族企業および…の分析のための「三つの循環モデル」について、体系的な概説を提供している。. 続きを読む
WIFU_kompakt、テーマ：家族戦略・ファミリーガバナンス、リーダーシップ・ビジネスガバナンス、事業承継、起業家一族 WIFU_kompakt_34: Missachtung der „Family Compliance“ WIFU財団の刊行物『WIFU_kompakt 34：「ファミリー・コンプライアンス」の軽視』（2023年）は、経営者一族が、相互に合意した規範や規則への違反に専門的に対処する方法について論じている……. 続きを読む
WIFU_kompakt、テーマ：リーダーシップ＆企業統治、事業承継、創業者一族 WIFU_kompakt_33: Familienformen und Nachfolgemuster WIFU財団の刊行物『WIFU_kompakt 33：家族形態と事業承継のパターン』（2023年）は、経営者家族の典型的な組織形態と、それらが事業承継に与える影響について体系的に概説している……. 続きを読む
WIFU_kompakt、テーマ：リーダーシップ＆企業統治、事業承継、創業者一族 WIFU_kompakt_32: Eignungsdiagnostik in der Familie? WIFU財団の刊行物『WIFU_kompakt 32：家族企業における適性診断？』（2023年）は、家族企業において経営陣や役職のポストを……. 続きを読む
