研究、テーマ：ファミリービジネス Investment Climate, the Single Market and Bureaucracy in Europe from the Perspective of (Family) Businesses 本調査は、企業の視点から欧州連合（EU）の競争力と投資魅力について分析したものである。その基礎となっているのは、家族経営企業および非家族経営企業の経営責任者2,101名を対象としたアンケート調査である…. 続きを読む
研究、テーマ：ファミリービジネス Investitionsklima, Binnenmarkt und Bürokratie in Europa aus Sicht der (Familien-)Unternehmen 本調査は、企業の視点から欧州連合（EU）の競争力と投資魅力について分析したものである。その基礎となっているのは、家族経営企業および非家族経営企業の経営責任者2,101名を対象としたアンケート調査である…. 続きを読む
研究、テーマ：事業承継、ファミリービジネス Die internationale Unternehmerfamilie – Unterschiede und Gemeinsamkeiten in kulturvergleichender Perspektive 本研究レポートは、異なる文化的背景において、経営者一族がどのように長期的な事業継続を図っているかを調査したものである。その基礎となっているのは、経営者一族の構成員に対する143件の質的インタビューである……. 続きを読む
研究、テーマ：リーダーシップ＆コーポレートガバナンス、株主能力、後継者、ファミリービジネス Gesellschafterkompetenz in Unternehmerfamilien – Aktuelle Trends und Entwicklungen 研究『起業家一族における株主の能力――最新の動向と発展』（2022年）において、トム・A・リュセン、ルース・オレストラット、クラウディア・ビンツ・アストラハンは、株主の能力の重要性が高まっている状況を分析している……. 続きを読む
研究テーマ：ファミリー戦略・ファミリーガバナンス、リーダーシップ・ビジネスガバナンス、事業承継、起業家一族 Die Unternehmerfamilie und ihre Familienstrategie – Einblicke in die gelebte Praxis von Family Governance ヴィッテン家族企業研究所（2019年）が発行した研究報告書『起業家一族とその家族戦略――ファミリー・ガバナンスの実践に関する洞察』において、トム・A・リュゼンと……は、. 続きを読む
研究テーマ：家族経営、リーダーシップおよびビジネス・ガバナンス、起業家一族 Familienunternehmertum im Blick – Fragen, die Mitglieder von Familienunternehmen und Unternehmerfamilien aktuell bewegen トム・A・リュゼン教授、ステファニー・エンゲルマン、ルース・オレンシュトラット博士による研究『家族経営の現状』（2026年）を通じて、WIFU財団は、家族経営の主要なテーマについて、実証的に裏付けられた現状分析を提示している……. 続きを読む
研究テーマ：リーダーシップとコーポレートガバナンス、事業承継、サステナビリティ The role of legacy in family businesses – an international empirical study WIFU財団（2025年）発行の「レガシーの役割：家族経営における国際的実証研究」において、Matheus FrancoとThomas Claußは、国際的な…. 続きを読む
研究、テーマ：家族経営、リーダーシップ・ビジネスガバナンス、事業承継 Wirtschaftslage und Finanzierung im Handwerk 2025/26 パトリック＝ルートヴィヒ・ハンツシュが率いるクレディトレフォーム経済研究所が担当した調査報告書『2025/26年の職人業界における経済状況と資金調達』（2026年）は、ドイツの職人業界の経済状況を分析している……. 続きを読む
研究、テーマ：リーダーシップ・ビジネスガバナンス、後継者問題、経営者一族 Modernisierung? Später! Familienunternehmen bleiben bei männlicher Führung AllBright財団が発行した研究報告書『近代化？ まだ早い！ 家族経営企業は男性主導の体制を維持』（2026年）。編集担当：ヴィーブケ・アンカーセン、クリスチャン・ベルク、ララ・フランケン、ポーラ・S... 続きを読む
研究、テーマ：家族経営企業、後継者問題、経営者一族 Töchter in der Unternehmensnachfolge – Historische Einordnung, aktuelle Trends und Entwicklungen 研究『企業承継における娘たち』（2026年）において、トム・A・リュゼン教授、ソフィア・ユングク、ルース・オレンストラット博士は、家族企業の承継プロセスに娘たちがどのように関与しているか、またどのような…. 続きを読む
研究、テーマ：リーダーシップ・ビジネスガバナンス、後継者問題、経営者一族 Nachfolge-Monitoring Mittelstand 2025: Pläne für Geschäftsaufgaben wachsen erneut – Kaufpreisvorstellungen deutlich gestiegen KFWリサーチの調査報告書『2025年中小企業事業承継モニタリング』において、ミヒャエル・シュワルツ博士は、ドイツの中小企業における現在の事業承継状況を分析している。この調査によると、2029年末までに、年間約109.00... 続きを読む
研究、テーマ：家族経営企業、持続可能性 ESG in Family Firms: A Review of Research, Regulations and Practice Guidance 本報告書は、英国の家族経営企業における環境・社会・ガバナンス（ESG）活動に関する研究、規制、実務、およびガイドラインについて、包括的な調査を行った結果をまとめたものである……. 続きを読む
研究、テーマ：家族経営企業、事業承継 DIHK-Report Unternehmensnachfolge 2025: Zeit zu handeln – Unternehmensnachfolgen einfacher machen! ドイツ商工会議所（DIHK）は、「2025年企業承継に関するDIHK報告書」を通じて、ドイツの中小企業における承継状況に関するデータに基づく分析を発表した。この報告書は、5万件を超える契約データに基づいており……. 続きを読む
研究、テーマ：ファミリービジネス Das Unternehmerbild im Lehrerzimmer – Ein- und Vorstellungen von Lehrkräften zu Entrepreneurship und Familienunternehmen 起業家的な思考と行動は、現代社会における中核的なキーコンピテンシーと見なされている。それは経済的な生産性と社会的責任を結びつけ、積極的かつ思慮深い参加を可能にする……. 続きを読む
研究、テーマ：リーダーシップ・ビジネスガバナンス、後継者問題、経営者一族 Nachfolge-Monitoring Mittelstand 2024: Jedes vierte Unternehmen denkt über Geschäftsaufgabe nach – Alter ist Hauptgrund KfWリサーチペーパー『2024年中小企業事業承継モニタリング：4社に1社が事業撤退を検討――主な理由は高齢化』（2025年）において、ミヒャエル・シュワルツは企業の現状について分析している……. 続きを読む
