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Der Vortrag, der im Rahmen der 43. WIFU-Trägersitzung aufgezeichnet wurde, beleuchtet die Lebenspartnerwahl in Unternehmerfamilien als bislang wenig erforschtes, zugleich aber hoch relevantes Thema. Im Zentrum steht die These, dass eine der folgenreichsten Entscheidungen für Familie, Unternehmen und Vermögen häufig nicht in Gremien oder Vorstandssitzungen fällt, sondern im privaten Raum – dort, wo NachfolgerInnen ihre PartnerInnen in das Familiensystem einführen.
Der Beitrag zeigt, dass Partnerwahl sowohl Chance als auch Risiko sein kann. LebenspartnerInnen können Zusammenhalt, Kompetenz und Zukunftsfähigkeit einer Unternehmerfamilie stärken, zugleich aber auch bestehende Konflikte, unausgesprochene Erwartungen oder vermögensbezogene Spannungen sichtbar machen. Dabei wird deutlich, dass romantische Liebe, familiäre Traditionen, Rollenbilder, Eheverträge, Zugehörigkeitsfragen und Family Governance eng miteinander verwoben sind.
Besonderes Augenmerk gilt der Frage, wie Unternehmerfamilien mit diesem sensiblen Thema professionell und wertschätzend umgehen können. Offene Kommunikation, klare Familienverfassungen, transparente Regelungen zu Rechten und Pflichten sowie ein strukturiertes Onboarding zugeheirateter Familienmitglieder werden als zentrale Erfolgsfaktoren beschrieben. Der Beitrag macht deutlich, dass die Partnerwahl nicht tabuisiert, sondern als Teil einer ganzheitlichen Familienstrategie verstanden werden sollte – mit dem Ziel, Paarbeziehungen, Familienzusammenhalt, Vermögen und Unternehmen langfristig tragfähig zu balancieren.
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