Der kompetente Umgang mit Konflikten

WIFU 재단의 간행물 『WIFU_kompakt 20: 갈등에 대한 전문적인 대처』(2021)는 기업가 가족 내에서 갈등을 전문적이고 체계적으로 다루는 것의 중요성을 다루고 있다. 이 간행물의 출발점은 해결되지 않은 갈등이 가족의 결속력은 물론, 가족 기업의 의사결정 능력과 존속 자체까지 위협할 수 있다는 인식에 있습니다.

이번 호에서는 갈등을 피하는 것이 아니라, 이를 조기에 파악하고 해결 중심의 방식으로 다루는 것이 왜 중요한지 설명합니다. 비텐(Witten)의 가족 전략 개발 모델을 바탕으로, 기업가 가족이 갈등에 대한 태도, 기존 위험 요소, 예방 및 개입 방안을 체계적으로 점검할 수 있는 성찰 질문들이 제시됩니다. 이와 함께, 특히 갈등이 발생했을 때 상황의 악화를 막기 위해 가족 영역과 기업 영역을 명확히 구분하는 것이 얼마나 중요한지 강조하고 있습니다.

또 다른 중점 분야는 가족 거버넌스 내에서 갈등 해결을 제도적으로 정착시키는 데 있다. 이 책에서는 가족 내부에서의 대화부터 외부 중재 및 조정, 나아가 중재 재판을 통한 해결에 이르기까지 단계별 접근 방식을 설명하고 있다. 이 간행물은 다음을 바탕으로 한다. 아리스 폰 슐리페와 톰 A. 뤼젠의 『기업가 가족 내 갈등과 갈등 역학』 실무 지침서 (2020) 그리고 갈등 해결 역량이 주주들에게 있어 핵심적인 역량임을 분명히 보여준다.