„기업가 가족 내 배우자 및 동반자의 역할 – 가족 전략의 틀 안에서 파트너십에 대한 체계적인 정의와 통합이 점점 더 중요해지는 이유“ (FuS 5/2025)에서 톰 A. 뤼젠, 막달레나 벤트, 앤 K. 하이더는 기업가 가문 내 배우자 및 동반자의 핵심적인 역할을 탐구한다. 복잡하고 다원화된 사회에서 이러한 관계에 대한 거버넌스는 가족 기업의 장기적인 성공에 결정적인 요소로 간주된다. 이 논문은 파트너십의 정서적·문화적 측면이 기업가 가문의 전략적 계획에 어떻게 통합될 수 있는지를 조명한다.
저자들은 39건의 가족 헌장 분석을 통해 얻은 질적 데이터를 바탕으로 배우자 및 동거 파트너에 대한 기대와 역할을 파악한다. 이 파트너들에 대한 명확한 정의와 통합은 가족 내 갈등을 줄일 뿐만 아니라 기업의 안정성과 성과를 보장할 수 있음이 분명해진다. 이 연구에 따르면, 많은 기업가 가문들이 파트너의 통합을 전략적으로 설계하기 위해 공식적인 규정을 도입하고 있는 것으로 나타났다.
이 연구 결과는 결혼 파트너와 생활 동반자의 역할에 대해 의식적으로 고민하는 것이 기업가 가문의 결속력과 지속성을 위한 핵심 전제 조건임을 분명히 보여준다. 저자들은 지배 구조를 재고하고, 파트너가 제공하는 정서적 지지를 기업 경영에 대한 귀중한 기여로 인식할 것을 촉구한다.
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