가족기업을 위한 연구 지원

그 목적 이는 더 나은 세상을 만들기 위한 우리의 기여와, 우리의 업무를 통해 달성하고자 하는 바를 정의합니다. 즉, 이는 다음과 같은 의미를 지닙니다:

당사의 활동은 세대를 아우르는 가족 기업의 미래 경쟁력을 강화합니다. 이를 통해 당사는 지속 가능하고 사회적인 경제 시스템 구축에 실질적으로 기여하고 있습니다.

그 사명 이것은 우리가 이해관계자들에게 제공하는 부가가치를 설명합니다. 이를 바탕으로 다음과 같이 도출합니다:

우리는 실무와 명확히 연계된 수준 높은 연구를 수행하고, 사회의 관련 주체들을 하나로 연결함으로써 지식을 창출하고 확산합니다. ​

그 비전 이는 우리가 미래에 대해 품고 있는 기대와 요구 사항을 설명합니다. 이를 바탕으로 우리는 다음과 같이 결론지을 수 있습니다:

​저희는 가족 기업 경영 분야에서 학계와 실무계를 연결하는 선도적인 기관입니다. 저희는 양쪽 분야 모두에 결정적인 동력을 제공하고 있습니다.

저희 기본 원칙 WIFU 재단 내 의사결정 과정에서 지침이 됩니다. 저희는 다음 원칙을 따릅니다:

1. 우리 네트워크에서는 사고의 장벽 없이, 서로 대등한 입장에서 협력합니다.
2. 세대 간 대화가 우리 업무의 특징입니다.
3. 저희는 신뢰할 수 있는 환경을 조성합니다.
4. 우리는 이 일에 헌신하고 있습니다.
5. 발견된 다양한 해결책, 접근 방식, 그리고 의견들이 바로 우리의 특징입니다.
6. 실무적 토대 없이는 이론이 형성될 수 없으며, 이론적 기반 없이는 실무에 대한 논의가 이루어질 수 없다.

그 가치 이는 재단 직원, 지원 대상 기관 및 네트워크 구성원 등 이해관계자들 간의 상호 행동을 특징짓습니다. 저희는 다음과 같은 원칙을 따릅니다:

신뢰 및 기밀 유지: 우리는 서로를 동등한 입장에서 대하며 „안전한“ 공간을 조성합니다. 우리 네트워크는 비즈니스 제의나 상담이 이루어지지 않는 공간입니다.

존중과 이해: 우리는 서로를 존중하며 대하고, 이 일에 헌신하고 있습니다.

유연성 및 개방성: 우리는 새로운 접근 방식, 모델, 관점에 대해 열린 자세를 취하고 있습니다. 회원 여러분의 적극적인 참여를 통해서만 우리는 활기를 띠고 시대의 흐름을 따라갈 수 있습니다.

진정성 및 공감: 우리는 우리의 콘텐츠, 가치, 접근 방식을 확고히 지지하며, 스스로를 선구자로 여깁니다.