많은 기업가 가족들에게 가족 외부 경영은 점점 더 중요해지고 있습니다. 운영 관리 책임이 가족 외부의 경영진에게 이양되면, 소유주 가족, 경영진, 감독 기관 간의 역할, 기대치 및 의사결정 구조가 변화하게 됩니다. 제77회 WIFU 온라인 포럼에서는 톰 뤼젠(Tom Rüsen) 교수(WIFU 재단) 및 마이클 마이어(Michael Meier) 박사(Egon Zehnder International GmbH)와 함께 학계 및 임원 채용 분야의 최신 연구 결과와, 신뢰 기반의 장기적으로 지속 가능한 협력을 위한 성공 요인에 대해 논의할 예정입니다.
