3. WIFU-Matinee: Gerechtigkeit in Unternehmerfamilien
4. Dezember 2024

In unserer dritten WIFU-Matinee diskutierten Prof. Dr. Tom Rüsen und Prof. Dr. Arist von Schlippe die Gerechtigkeit als kulturelles sowie biologisches Phänomen, das uns in allen Lebenslagen begleitet. In Familienunternehmen ist das Thema besonders komplex, weil es emotionale Bindungen, subjektive Wahrnehmungen sowie die Vermischung von Privatleben und Geschäft miteinander vereint. Hören Sie, warum eine 50/50-Aufteilung unter Geschwistern gefährlich ist und wie Konflikt-Governance durch Stiftungen oder Moderation zu mehr Stabilität führen kann. Erfahren Sie, wie Gerechtigkeit und Handlungsfähigkeit in Unternehmerfamilien erfolgreich in Einklang gebracht werden können.
3. WIFU-Matinee: Gerechtigkeit in Unternehmerfamilien
WEITERE BEITRÄGE
Neue Podcast-Folge: Nachfolge als Systemwechsel begreifen
Neue WIFU-Schriftenreihe erschienen: Das Familienunternehmen als selbstgesteuerte Organisation
Neue Perspektive auf die Rolle von Ehe- und LebenspartnerInnen in Unternehmerfamilien
Neue WIFU-Studie erschienen: Legacy ist strategischer Erfolgsfaktor für Familienunternehmen





Neuer Praxisleitfaden erschienen: Die zehn Wittener Thesen – Familienunternehmen zwischen Chancen und Risiken