Nachfolger in der Führungsrolle
12. Juli 2024
Die Zukunftsfähigkeit von Familienunternehmen hängt maßgeblich davon ab, wie erfolgreich die Nachfolge geregelt werden kann. Ein zentraler Aspekt dabei ist, die operative Führung durch einen gut strukturierten und professionellen Nachfolgeprozess optimal zu besetzen.
Die Autoren versuchen in diesem Leitfaden einen konzeptionellen Rahmen zu schaffen, der für Unternehmerfamilien, die gerade jetzt oder in Zukunft entsprechende Prozesse zu bewältigen haben, als eine Art Leuchtfeuer zur Bearbeitung dieser Prozesse herangezogen werden kann.
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