Neuer Artikel: „Your Family’s Mental Model Might Be Fueling Its Conflicts“
14. Mai 2025
In dem Beitrag „Your Family’s Mental Model Might Be Fueling Its Conflicts“ zeigen Tom Rüsen und Monika Nadler, wie mentale Modelle in Unternehmerfamilien typische Konflikte prägen. Eine vorausschauende Familienstrategie mit klaren Regeln und Strukturen hilft, Unterschiede konstruktiv zu bewältigen und langfristigen Zusammenhalt zu sichern.
📖 Auf FamilyBusiness.org erschienen
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5. WIFU-Matinee „Ansätze des Konfliktmanagements Teil 1“
Praxisleitfaden Vermächtnismanagement in Unternehmerfamilien
Lolassen, aber wie?
Die arbeitsrechtlichen Folgen der übernehmenden Anwachsung