Family Compliance

W monografii „Family Compliance: Skuteczne stosowanie regulaminu rodzinnego“ (2020) Marco Henry V. Neumueller analizuje, w jakich warunkach zasady określone w regulaminach rodzinnych są faktycznie przestrzegane przez rodziny przedsiębiorców. Wychodząc od spostrzeżenia, że konstytucje rodzinne zazwyczaj nie mają charakteru prawnie wiążącego, praca ta skupia się na moralnym zobowiązaniu, akceptacji i legitymizacji tych zbiorów zasad. Celem jest wypełnienie dotychczas słabo zbadanej luki między formalnym ustanawianiem zasad a rzeczywistą praktyką zarządzania rodzinnego.

Teoretycznie Neumueller umieszcza konstytucję rodzinną w polu napięć między rodziną, przedsiębiorstwem a własnością, odwołując się przy tym do podejść z zakresu teorii systemów, nauk prawnych oraz filozofii moralnej. Analizuje on konstytucję rodzinną jako instrument prywatnej samoregulacji i omawia jej wiążący charakter wykraczający poza możliwości egzekwowania na drodze prawnej. Szczególny nacisk kładzie na kwestię, w jaki sposób akceptacja, identyfikacja i społeczne mechanizmy sankcjonujące mogą przyczynić się do stabilizacji przestrzegania zasad.

Pod względem empirycznym praca opiera się na jakościowej analizie studiów przypadków ośmiu niemieckich rodzin przedsiębiorców. Na tej podstawie Neumueller opracowuje zróżnicowaną siatkę działań mających na celu zapewnienie zgodności z zasadami rodzinnymi (Family Compliance), która obejmuje zarówno elementy prewencyjne (takie jak zaangażowanie członków rodziny, zinstytucjonalizowana komunikacja i rozwój kompetencji), jak i działania reaktywne w przypadku naruszeń zasad. Badanie dostarcza zatem praktycznych zaleceń dla rodzin przedsiębiorców i doradców oraz stanowi istotny wkład naukowy w dalszy rozwój statutów rodzinnych jako skutecznego narzędzia zarządzania.

Ukazała się jako tom 27 serii „Schriften zu Familienunternehmen“, pod redakcją Toma A. Rüsena, Marcela Hülsbecka i Arista von Schlippe’a w Instytucie Przedsiębiorstw Rodzinnych w Witten. Wydana przez Vandenhoeck & Ruprecht (V&R unipress).