W centrum uwagi znajdują się pytania, które towarzyszą wielu przedstawicielom pokolenia NextGen na ich drodze do dołączenia do rodziny przedsiębiorców: Kiedy właściwie zaczyna się odpowiedzialność w rodzinie przedsiębiorców? Dopiero wraz z dołączeniem do firmy, czy już znacznie wcześniej? Jakie są możliwości aktywnego zaangażowania się – nawet bez przejmowania funkcji operacyjnej? I w jaki sposób powstaje silna więź z firmą rodzinną, trwająca przez pokolenia?
Te pytania nurtują wielu młodych członków rodzin przedsiębiorców, niezależnie od tego, czy są jeszcze w trakcie nauki zawodowej lub studiów, czy też zdobywają już pierwsze doświadczenie zawodowe.
W przypadku 14. Posiedzenie organu zarządzającego WIFU@NextGen Zajmiemy się różnorodnymi formami zaangażowania przedstawicieli pokolenia NextGen w przedsiębiorstwie rodzinnym. Wspólnie przyjrzymy się możliwościom przejęcia odpowiedzialności jeszcze przed objęciem funkcji operacyjnej – czy to poprzez udział w gremiach rodzinnych, rozwój systemu zarządzania rodzinnego (Family Governance), czy też aktywny wkład w kształtowanie kultury rodzinnej i korporacyjnej. Jednocześnie omówimy, w jaki sposób rodzi się przywiązanie do przedsiębiorstwa rodzinnego i jaką rolę może w tym procesie odegrać następne pokolenie dla przyszłości firmy.
Czekają na Ciebie osobiste relacje z doświadczeń autorstwa Katharina Dubbick, Lili Dubbick, Salomé Dubbick oraz Moritz Wedekind (KROHNE Messtechnik GmbH), które dają wgląd w ich indywidualne sposoby przejmowania odpowiedzialności w ramach rodziny przedsiębiorców. Te praktyczne perspektywy uzupełniają impulsy naukowe pochodzące od Prof. dr Anne Heider oraz prof. dr Heiko Kleve (WIFU) a także interaktywną pracę w małych grupach, podczas której będziesz mógł podzielić się swoimi doświadczeniami, pytaniami i spostrzeżeniami z innymi uczestnikami programu NextGen. Wydarzenie dopełnią ekskluzywne spojrzenia za kulisy tej bogatej w tradycję firmy rodzinnej.
Skorzystaj z okazji, aby wymienić się doświadczeniami z innymi przedstawicielami młodego pokolenia z rodzin przedsiębiorców, poznać różne punkty widzenia i czerpać inspirację do własnej drogi w firmie rodzinnej.
Cieszymy się, że do nas dołączasz, niezależnie od tego, na jakim etapie swojej drogi właśnie się znajdujesz.
