Cykl „WIFU Lunch & Learn” łączy wyniki badań naukowych z ich konkretnym zastosowaniem w praktyce przedsiębiorstw rodzinnych i rodzin przedsiębiorców.
W jaki sposób przedsiębiorczość w okresie zmiany pokoleniowej może być nie tylko powiązana z poszczególnymi liderami, ale także zakorzeniona w całej organizacji? Miriam Simon (WHU – Otto Beisheim School of Management) przedstawia wyniki najnowszych badań i pokazuje, w jaki sposób można wzmocnić pozycję pracowników, aby mogli oni samodzielnie działać w duchu przedsiębiorczości i podejmować decyzje. W centrum uwagi znajdują się kluczowe warunki w zakresie przywództwa i kultury organizacyjnej, które mogą wzmocnić zdolność przedsiębiorstw rodzinnych do innowacji i dostosowywania się do zmian.
Dyskusję z Miriam Simon i uczestnikami poprowadzi prof. dr Nadine Kammerlander (WHU – Otto Beisheim School of Management).
