Treuhändermentalität in dynastischen Unternehmerfamilien

No livro „Mentalidade fiduciária em famílias empresariais dinásticas – A construção de uma atitude estratégica em relação ao património como prática social“ (2023), Fabian Friedrich Arthur Simons analisa a forma como as grandes famílias empresariais multigeracionais constroem e estabilizam socialmente uma atitude fiduciária em relação ao seu património familiar. O ponto de partida é a observação de que, em famílias empresariais dinásticas com um círculo de sócios em forte crescimento, a ligação a longo prazo às participações na empresa não é um dado adquirido, mas tem de ser ativamente criada a nível cultural, emocional e organizacional. O trabalho baseia-se numa versão resumida de uma tese de doutoramento elaborada no Instituto de Empresas Familiares de Witten (WIFU).

Teoricamente, Simons enquadra a mentalidade fiduciária como um discurso moral e associa-a sistematicamente a conceitos de governação de empresas familiares, da família empresarial dinástica (família empresarial 3.0), bem como à abordagem «Doing Family» da sociologia da família. A mentalidade fiduciária não é aqui entendida como uma categoria jurídica, mas sim como uma atitude socialmente construída que motiva os sócios a encarar as participações na empresa não principalmente como um investimento financeiro, mas sim como uma responsabilidade transgeracional. O autor demonstra como esta atitude é sustentada por narrativas, normas, expectativas e estruturas de governação.

Do ponto de vista empírico, o estudo baseia-se em dados qualitativos do projeto de investigação do WIFU „Big Family Management“ e analisa sete grandes famílias empresariais alemãs. Através de uma análise qualitativa de conteúdo, são identificadas quatro práticas centrais de construção da mentalidade fiduciária: práticas familiares, emocionais, pessoais e financeiras. Os resultados proporcionam tanto uma contribuição teórica para a investigação sobre famílias empresariais como impulsos relevantes na prática para a definição de estratégias familiares, patrimoniais e de fidelização dos sócios em estruturas familiares dinásticas.

Publicado em 2023 como o volume 33 da coleção „Schriften zu Familienunternehmen“, editada por Tom A. Rüsen, Heiko Kleve e Arist von Schlippe pela V&R unipress.