Erfolgsmuster langlebiger Familienunternehmen in Japan

Na antologia „Padrões de sucesso das empresas familiares duradouras no Japão“, editada por Sigrun C. Caspary, Tom A. Rüsen, Heiko Kleve e Tobias Köllner, os autores analisam os pré-requisitos históricos, culturais e familiares específicos que estão na origem da extraordinária longevidade empresarial no Japão. O ponto de partida é a constatação de que o Japão apresenta, a nível mundial, a maior densidade de empresas familiares que perduram ao longo de vários séculos e que este fenómeno não pode ser explicado de forma satisfatória apenas com teorias de inspiração ocidental. Publicado em 2023 como volume 30 (em alemão) e em 2024 como volume 34 (em inglês) na coleção „Schriften zu Familienunternehmen“, editada por Tom A. Rüsen, Heiko Kleve e Arist von Schlippe pela V&R unipress.

A publicação combina perspetivas económicas, sociológicas, histórico-culturais e de japonologia. Os elementos analíticos centrais são a evolução histórica do Japão, as práticas religiosas e rituais, os valores de inspiração confucionista, bem como o sistema familiar japonês (ie), que privilegia a preservação da „casa“ em detrimento dos interesses individuais. É dada especial atenção à flexibilidade institucionalmente enraizada na sucessão, por exemplo, através da adoção de sucessores adequados, bem como à estreita integração das empresas nas comunidades locais e nas redes de relações de longo prazo.

Com base em inquéritos empíricos exaustivos, incluindo entrevistas qualitativas e estudos de caso detalhados sobre empresas familiares japonesas de longa duração, o volume identifica padrões de sucesso transversais, tais como a orientação para a tradição, a flexibilidade enquadrada em regras, lógicas de decisão de longo prazo e uma ética de responsabilidade marcante. Por fim, os resultados são sistematicamente associados ao modelo de fases de sucessão de Witten, abrindo uma perspetiva comparativa para a compreensão da longevidade empresarial também fora do Japão.