Evenimente

Reuniunea organismelor susținătoare ale Fundației WIFU are loc de două ori pe an și se adresează organismelor susținătoare ale Fundației WIFU. Evenimentul oferă informații concise despre activitatea actuală a fundației, instituțiile și proiectele finanțate, precum și despre cele mai recente rezultate ale cercetării privind întreprinderile familiale și familiile din spatele acestora. De asemenea, se oferă informații cu privire la schimbările survenite în cadrul grupului de membri fondatori: noii membri se prezintă și sunt primiți în cadrul unei ceremonii solemne.

Fiecare sesiune are o temă centrală, care este aprofundată prin relatări din experiența grupului de susținători și prin cunoștințe științifice. În cadrul unor sesiuni de discuție, participanții reflectează împreună asupra conținutului și elaborează soluții individuale pentru familiile și întreprinderile lor.

Ședința de o zi a organizațiilor membre, din primăvară, are loc în împrejurimile orașului Witten. Ședința de două zile din toamnă se desfășoară la sediul unei întreprinderi familiale din cercul organizațiilor membre WIFU. Ambele ședințe ale organizațiilor membre se desfășoară în format fizic.

Începând din 2017, Fundația WIFU organizează de două ori pe an reuniunea WIFU@MidGen a organizațiilor membre, un format de eveniment destinat „tinerilor profesioniști“ din cadrul organizațiilor membre WIFU. Acești succesori, deja „maturi“, au ocazia să facă schimb de experiență de la egal la egal și să discute provocările concrete din viața de zi cu zi. Condiția pentru participare este ocuparea unei funcții de conducere în cadrul companiei sau într-un organism de supraveghere. Evenimentul se desfășoară în format fizic.

Pentru succesorii reprezentanților WIFU, Fundația WIFU organizează o dată pe an un eveniment dedicat: reuniunea reprezentanților WIFU@NextGen. Din punct de vedere tematic, ne orientăm întotdeauna către problemele care preocupă în prezent tânăra generație. Adesea, este vorba despre chestiuni legate de identitate și de luarea deciziilor la începutul studiilor sau după finalizarea acestora, privind alegerea „potrivită“ a profesiei. În acest cadru sunt discutate și aspecte legate de rolul în cadrul întreprinderii familiale, în familie, precum și de implicarea în conducerea operațională sau de activitatea în cadrul unui consiliu de supraveghere sau al unui for familial.

Sesiunea WIFU@SenGen se adresează membrilor familiei care sunt pregătiți să predea ștafeta. În cadrul întâlnirilor față în față, care au loc de câteva ori pe an, se analizează provocările legate de renunțarea la rolurile pe care le-au avut până acum în cadrul întreprinderii familiale sau în familia de antreprenori. Participanții aduc la întâlniri întrebări personale și existențiale care îi preocupă în prezent. Acestea devin apoi obiectul unei analize aprofundate („coaching în grupul de colegi“).

Prin intermediul Forumului de schimb de experiență al WIFU, creăm un spațiu confidențial pentru dialogul intersectorial privind provocările actuale cu care se confruntă familiile de antreprenori și întreprinderile lor.

Temele nu sunt stabilite în prealabil, ci decurg din situația concretă, cum ar fi crize, evoluții speciale sau probleme care îi afectează pe mulți în același timp. În consecință, întâlnirile nu au loc la intervale fixe, ci ori de câte ori există o nevoie urgentă de schimb de opinii și reflecție comună.

Grupul de lucru „Managementul familiei antreprenoriale“ se adresează celor care își asumă rolul de „coordonator“ în cadrul familiei lor antreprenoriale. Participanții beneficiază de idei din cercetare, soluții practice, precum și exerciții concrete pentru abordarea unor probleme specifice. În cadrul discuțiilor comune are loc „coachingul în grup de colegi“. Selectarea temelor principale se bazează întotdeauna pe dorințele și provocările actuale ale participanților. Pe lângă evenimentele cu participare fizică, care au loc de două ori pe an, se organizează acum și întâlniri online de două ori pe an.

Grupul de lucru „Digitalizarea în întreprinderile familiale“ se ocupă de procesele de digitalizare din cadrul întreprinderilor familiale. Accentul se pune pe „digitalizarea întreprinderii“ și nu pe „digitalizarea familiei de antreprenori“. Grupul de lucru se adresează responsabililor cu digitalizarea/CDO-urilor, precum și reprezentanților conducerii. În cadrul unui format de tip „Digital Deep Dive”, accentul se pune în special pe o interacțiune intensă între participanți și experți, precum și pe dezvoltarea unor soluții concrete la probleme specifice. Printre temele principale ale întâlnirilor anterioare ale grupului de lucru s-au numărat: influența familiei asupra dinamicii digitalizării în întreprinderile familiale, organizarea și digitalizarea, inovarea modelului de afaceri. Evenimentul are loc o dată pe an, în combinație cu Simpozionul privind digitalizarea.

Grupul de lucru „Sustenabilitatea în întreprinderile familiale“ oferă personalităților care susțin WIFU ocazia unui schimb structurat de idei și a învățării reciproce pe tema activităților de sustenabilitate în cadrul întreprinderilor și al familiei. Evenimentul are loc o dată la doi ani, împreună cu Simpozionul privind sustenabilitatea, la Universitatea Witten/Herdecke.

Acest grup de lucru oferă un forum exclusiv de reflecție și schimb de idei pentru membrii din afara familiei care ocupă funcții de conducere de vârf (consiliul de administrație, conducerea executivă) în cadrul întreprinderilor familiale din cercul nostru de susținători. În cadrul unui format de coaching între colegi, se discută intens aspecte actuale legate de conducerea strategică și operațională.
De două ori pe an, participanții se reunesc pentru a discuta despre provocările legate de organizarea succesiunii și de relațiile cu familia antreprenorială. Accentul se pune pe schimbul de experiențe, soluții și bune practici.

Programul se adresează exclusiv managerilor de vârf care nu fac parte din familie. Acesta nu este destinat membrilor familiilor de antreprenori.

„WIFU-Matinee” este un format de dialog concis, cu o durată de o oră, care prezintă într-un mod accesibil și orientat spre practică temele actuale din domeniul cercetării privind întreprinderile familiale. În cadrul unor ediții tematice care se schimbă periodic, abordăm evoluțiile esențiale, noile descoperiri științifice, precum și provocările relevante în contextul întreprinderilor familiale și al familiilor de antreprenori.

Evenimentul se axează pe o discuție moderată de 60 de minute cu experți recunoscuți în domeniul cercetării întreprinderilor familiale. Publicul va avea ocazia să afle noutăți despre cele mai recente studii și perspective – prezentate pe baze științifice, într-un limbaj accesibil tuturor și cu o legătură clară cu practica antreprenorială.

O caracteristică deosebită a matineelor WIFU o reprezintă schimbul interactiv: în cadrul fiecărei matinee, participanții au posibilitatea de a pune întrebări, de a împărtăși experiențe și de a intra în dialog direct cu cercetătorii. Astfel se creează un transfer viu de cunoștințe între știință și practică.

WIFU Lunch & Learn este un format online deschis și informal, organizat la ora prânzului, în cadrul căruia sunt prezentate idei de cercetare actuale, proiecte și lucrări în curs de desfășurare din domeniul cercetării întreprinderilor familiale, acestea fiind discutate în mod sistematic din perspectiva aplicării lor practice. În centrul atenției se află teoriile și modelele teoretice privind întreprinderile familiale și familiile de antreprenori, care pot fi transpuse direct în practica antreprenorială – întotdeauna având în vedere întrebarea: ce beneficii concrete aduc acestea în activitatea zilnică a întreprinderii.

Esența acestui format o constituie dialogul activ dintre mediul academic și cel profesional: participanții obțin încă din faza incipientă informații despre lucrările în curs, pun întrebări, împărtășesc propriile experiențe și analizează împreună modul în care rezultatele cercetării pot fi aplicate în practică.

WIFU Lunch & Learn se adresează cercetătorilor, profesioniștilor din domeniu, precum și tuturor celor interesați care doresc să urmărească evoluțiile actuale și perspectivele de cercetare relevante pentru practică în domeniul întreprinderilor familiale.

Fundația WIFU își prezintă universul digital al cunoașterii într-un nou format online: “Safari-ul cunoașterii”, cu o durată de 60 de minute, oferă un tur virtual ghidat prin noul său site web.
În centrul atenției se află biblioteca online cuprinzătoare, care conține peste 800 de publicații – printre care ghiduri practice, studii, podcasturi și videoclipuri. Oferta variată reunește cunoștințe fundamentate științific despre întreprinderile familiale și familiile de antreprenori – prezentate într-un mod orientat spre practică și accesibile gratuit.

Evenimentul se adresează unui public larg din domeniul practic, al cercetării științifice și al consultanței, care dorește să înțeleagă rapid conținuturi aprofundate și să le aplice direct în activitatea profesională de zi cu zi.