В статье „Менталитет попечителя — стратегическая точка зрения в области управления капиталом и практики её реализации в династических предпринимательских семьях“ Фабиан Симонс, Тобиас Кёллнер и Хейко Клеве исследуют значимость менталитета попечителя для династических предпринимательских семей. Эти семьи сталкиваются с задачей мотивации своих участников к сохранению долей и передаче их следующим поколениям. В статье освещается необходимость формирования эмоциональных и основанных на ценностях связей внутри семьи для укрепления сплочённости и предотвращения её распада.
Статья основана на подходе «Doing Family», в центре которого находится активное формирование семейных структур. Авторы выделяют четыре основные практики формирования «доверительного менталитета»: семейные, эмоциональные, личностные и финансовые. Эти практики демонстрируют, как династические предпринимательские семьи посредством целенаправленных мер и дискурсов могут развивать и поддерживать доверительную позицию, выходящую за рамки чисто финансовых аспектов.
Результаты, представленные в статье, имеют далеко идущие последствия для предпринимательских семей. Они показывают, что создание позитивной семейной атмосферы и укрепление идентичности и сплоченности имеют решающее значение для укрепления доверительного отношения. Авторы предлагают ценные рекомендации по практическим стратегиям, которые семьи могут использовать для укрепления лояльности своих участников и обеспечения передачи долей в компании из поколения в поколение.
Автор/-ка:
Год издания:
Тип публикации:
Ключевые слова:
«Доинг Фэмили»
Семейное состояние
Межпоколенческая связь
менталитет попечителя
Предпринимательская семья
Читать далее
Привет, я Калиста!У вас есть вопрос по теме "Семейный бизнес и предпринимательские семьи"?