В рамках своей благотворительной деятельности Фонд WIFU целенаправленно оказывает поддержку научным учреждениям, таким как исследовательские институты и кафедры, в немецкоязычных странах. В центре внимания этой деятельности находится Виттенский институт семейных предприятий (WIFU) при Университете Виттен/Хердеке.
Благодаря своим грантам фонд создает надежные условия для проведения передовых научных исследований, высококачественного преподавания и устойчивого внедрения научных знаний в практику.
С момента своего основания в 2009 году Фонд WIFU оказывает поддержку Виттенскому институту семейных предприятий (WIFU) при Университете Виттен/Хердеке. В настоящее время он финансирует кафедры „Корпоративное предпринимательство и цифровизация в семейных предприятиях“, „Право семейных предприятий“, а также „Организация и развитие предпринимательских семей“. Эта поддержка дополняется должностью младшего профессора по семейному предпринимательству и инновациям. Таким образом, Фонд WIFU создает условия для междисциплинарных исследований в области семейных предприятий с экономической, юридической, социологической и психологической точек зрения.
С 2019 года Фонд WIFU спонсирует премию «Best Paper Contribution to Practice Award», которая ежегодно присуждается в рамках международной конференции IFERA. Эта премия присуждается за выдающиеся научные работы, которые не только отвечают высоким научным стандартам, но и, в частности, приносят конкретную пользу для практики ведения семейного бизнеса.
С 2026 года фонд WIFU в рамках программы Панель мониторинга исследований семейного бизнеса Прозрачность в области международных исследований, посвященных семейным предприятиям.
В дополнение к этому проводится ежегодный Рейтинг исследований в области семейного бизнеса, который привлекает внимание к ведущим исследователям и научным учреждениям.
Право на получение гранта имеют научные институты и организации, занимающиеся исследованиями, преподаванием или передачей знаний по вопросам, связанным с семейными предприятиями и предпринимательскими семьями. Обязательным условием является соответствие содержания деятельности целям фонда WIFU, а также наличие явно выраженной дополнительной ценности для науки и практики.
Институциональная поддержка может принимать различные формы, например, финансирование научных должностей, кафедр или профессорских должностей. Вид и объем поддержки определяются индивидуально.
Особое значение имеют, в частности, научное качество и актуальность работы, соответствие основным тематическим направлениям Фонда WIFU, а также потенциал для оказания долгосрочного воздействия в области науки, образования и практики. Важную роль играет также стратегическая взаимодополняемость с существующими программами финансирования.
Заинтересованные учреждения могут обратиться в фонд WIFU с кратким описанием проекта или информацией о своей организации. На этой основе будет рассмотрен вопрос о том, возможно ли в принципе предоставление финансирования и как можно организовать дальнейший обмен.
