Die lernende Unternehmerfamilie

I föreläsningen „Den lärande entreprenörsfamiljen – Hur olikheter blir till skillnader“ (2019) förklarar prof. dr. Heiko Kleve hur entreprenörsfamiljer blir lärande system och kan förbli lärande. I fokus står frågan hur lärande i företagarfamiljer kan förstås, stimuleras och struktureras – både på individnivå och i samspelet mellan familj, organisation och nätverk.

Kleve delar in lärandet i tre dimensioner: huvud, hjärta och hand. Lärandet omfattar alltså inte bara inlärning av information, utan även känslomässig förankring och praktiskt handlande. Samtidigt tydliggör föreläsningen att mänskliga system inte kan styras direkt. Lärande kan därför inte helt enkelt „överföras“, utan kan endast stimuleras genom lämpliga kommunikations- och erfarenhetsutrymmen.

För företagarfamiljer är detta perspektiv särskilt relevant, eftersom de utgör hybridsystem: de fungerar som en familj, organiserar sig samtidigt genom organ, roller och strukturer och utvecklar en nätverkskaraktär i takt med att de växer. Föredraget visar att en lärande företagarfamilj måste balansera tradition och innovation, dela kunskap, stärka relationer och etablera gemensamma lärandemodeller. På så sätt ger bidraget en grundläggande impuls för familjer som på lång sikt vill vidareutveckla sin kompetens som delägare, sin styrning och sin sammanhållning.