Führerschein für Gesellschafter

I intervjun „Körkort för delägare – en kombination av kompetenser bidrar till professionalisering“ förklarar prof. dr. Anne K. Heider vilka färdigheter delägare behöver för att på ett professionellt sätt kunna utöva sin roll som ägare i ett familjeföretag. Kompetensen hos delägare omfattar därvid affärsekonomisk kunskap, kommunikations- och medlingsförmåga, grundläggande juridiska kunskaper samt en gedigen förståelse för det egna företaget.

Artikeln visar att systematisk kompetensutveckling är av avgörande betydelse för familjeföretagens framtidsduglighet. Familjemedlemmarna axlar olika roller inom företaget och i företagarfamiljen, vilka var och en kräver specifika kvalifikationer. Som lämpliga former nämner Heider bland annat familjedagar, familjeråd och gemensamma fortbildningsinsatser. Särskilt för nästa generation kan sådana åtgärder samtidigt stärka den känslomässiga anknytningen till företaget, sammanhållningen inom familjen och motivationen till aktivt deltagande.

För att på ett varaktigt sätt förankra kompetensen hos delägarna rekommenderar Heider att man fastställer konkreta kompetenskrav i familjestrategin. Ett så kallat ”kompetenscertifikat för delägare” kan på ett tydligt sätt reglera vilka kunskaper som krävs för vissa roller och beslutsbefogenheter. Vid valet av efterträdare inom familjen kan dessutom externt utarbetade kompetensprofiler bidra till att undvika konflikter och göra besluten mer begripliga.