Der kompetente Umgang mit Konflikten

Publikationen WIFU_kompakt 20: Kompetent hantering av konflikter (2021) från WIFU-stiftelsen behandlar vikten av en professionell och strukturerad hantering av konflikter i företagarfamiljer. Utgångspunkten är insikten att olösta konflikter kan äventyra såväl familjens sammanhållning som handlingsförmågan och familjeföretagets fortbestånd.

I detta nummer förklaras varför det inte handlar om att undvika konflikter, utan om att upptäcka dem i ett tidigt skede och hantera dem på ett lösningsinriktat sätt. Med utgångspunkt i Witten-modellen för utveckling av familjestrategier presenteras reflektionsfrågor som hjälper företagarfamiljer att systematiskt granska sin inställning till konflikter, befintliga risker samt möjligheter till förebyggande åtgärder och ingripanden. Därvid betonas vikten av att tydligt skilja mellan familjelivet och företagslivet, särskilt i konfliktsituationer, för att undvika eskaleringar.

Ett annat fokus ligger på att institutionellt förankra konflikthantering inom familjestyrningen. Här beskrivs stegvisa tillvägagångssätt – från interna samtal inom familjen via extern moderering och medling till lösningar genom skiljedom. Publikationen bygger på Praktisk handbok „Konflikter och konfliktdynamik i företagarfamiljer“ av Arist von Schlippe och Tom A. Rüsen (2020) och belyser att konflikthanteringsförmåga är en central nyckelkompetens för delägare.