Yürütücü Kurum ve Destek

Aile şirketleri farklıdır. Günümüzün iş dünyasında ana akım, borsaya kote edilmiş büyük şirketlere odaklanmaktadır. Kısa vadeli düşünen bu büyük şirketlerin kültürü, genç yeteneklere daha üniversite yıllarında aşılanmaktadır. Bu nedenle, aile şirketlerinin düşünce yapısını ve dinamiklerini araştıran, anlayan ve gençlere aktaran yetkin bir karşı kutup daha da önem kazanmaktadır. WIFU Vakfı bu yetkinliğe sahiptir ve bunu, son derece güvene dayalı bir bilgi paylaşımını mümkün kılan bir girişimci aileler ağına harika bir şekilde katmaktadır.

WIFU Vakfı’nın öne çıkan özelliği, aile şirketleri arasında güvenli ve gizli bir ortamda çok verimli görüşmelerin ve bağlantıların kurulmasıdır. WIFU Vakfı harika bir iş çıkarıyor; özellikle genç neslin desteklenmesinden çok memnunum. Aile şirketlerinin iç işleyişine dair hassas konular da analiz ediliyor ve çözüm yolları öneriliyor. Kişisel buluşmalar, karşılıklı iletişim ve ilgi çekici konularda yapılan küçük grup tartışmaları, zengin yan etkinlik programlarıyla bu harika etkinlikleri özel kılıyor. Umarım koronavirüs salgını sona erdiğinde her şey, bildiğimiz ve değer verdiğimiz şekliyle yeniden normale döner. WIFU ağı çok değerlidir ve dijitalleşme, aile anayasası, danışma kurulu konuları gibi konularda doğrudan ve kişisel bağlantılar sağlar.

WIFU Vakfı ile yaptığımız işbirliği sırasında, sorunların birlikte ele alınarak son derece kişiye özel çözümler üretildiğini gözlemledim. Yani hazır bir şablon değil, her bir duruma ve her bir aileye özel olarak uyarlanmış çözümler.

Aile şirketlerine bilimsel destek sağlamak, özellikle de iş modelinin uzun vadeli ve dolayısıyla sürdürülebilir başarısı için merkezi bir konu olan nesil değişimi ve gelecek nesillere aktarılabilirlik konularına odaklanmak son derece değerlidir. Bu süreçte, benzer düşüncelere sahip kişiler arasındaki fikir alışverişi ve yeni neslin ortaklık becerilerini geliştirmesine yönelik destek ön planda yer almaktadır.

WIFU, 20 yılı aşkın bir süredir ailemiz için sürekli bir ilham kaynağı olmuştur. Kurucu olarak WIFU’yu desteklemek bizim için hem bir ayrıcalık hem de bir sorumluluktur. Kurucular arasındaki samimi ilişki, WIFU’da geliştirilen kavram ve çözümleri kendi ortamımızda hayata geçirmemiz için bize güç vermektedir. Bilim insanlarının uzmanlığı, girişimci ailelerin sağlam ağıyla birleşerek WIFU Vakfı’nı benzersiz kılıyor. Bu sürecin bir parçası olabildiğimiz için minnettarız.

Çok yönlü ilhamlar, yoğun diyaloglar ve pek çok yeni içgörü – WIFU Vakfı benim için işte bunu temsil ediyor. WIFU ağı çerçevesinde gerçekleşen güvene dayalı fikir alışverişini her zaman ilham verici buluyorum. Bu ağ, teori ile pratiği bir araya getirmek ve aile şirketleri için önemli olan çok sayıda konuyu tartışmak için eşsiz bir platform sunuyor.

WIFU Vakfı, aile şirketleri için büyük bir ilham kaynağı olan bir öncüdür. Benim için vakfı üç kelimeyle tanımlayabilirim: dinamik, inisiyatif sahibi, etkileşimli. Vakıf, yetkin bir ilham kaynağıdır; girişimleriyle yeni bir soluk getirir ve aile şirketleri, araştırma dünyası, siyaset ve toplum arasında etkileşimli, uygulamaya yönelik bir bilgi alışverişini teşvik eder.

WIFU Vakfı, farklılıkları araştırarak bunları gündeme getirerek aile şirketlerinin gelişmesine ve dönüşümüne katkıda bulunur.

Açıklık ve güvene dayanan ağ diyaloğumuz, aynı zamanda çok yönlü bir bakış açısı yaratır; bu da kendi dinamiklerini harekete geçirerek benzersiz çözüm yollarına yol açabilir.

Aile girişimciliği alanında eğitim, bilim ve araştırmanın desteklenmesi konusunda WIFU Vakfı, Almanya’daki diğer hiçbir kurumun yapamadığı kadar öncü bir rol oynamaktadır. Ayrıca, düzenli olarak düzenlenen etkinlikler, şirketler ve girişimciler arasında ağ oluşturmayı teşvik etmektedir. Aile şirketleri, sermaye piyasası odaklı şirketlerden önemli ölçüde farklı bir şekilde faaliyet gösterdiğinden, benzer düşüncelere sahip kişiler arasındaki bu etkileşim son derece değerlidir.

Aile şirketlerinin kendine özgü özelliklerine bilimsel bir bakış açısı ile, aralarında güvene dayalı bir fikir alışverişi için harika bir platformun bir araya gelmesi, WIFU Vakfı’nı benim için özel kılıyor. Bu sayede, birbirimizden karşılıklı olarak öğrenme fırsatı doğuyor ve ekonomimiz için son derece önemli olan aile şirketleri güçleniyor.

WIFU Vakfı, çok çeşitli etkinlik formatlarını tasarlayarak ve bilimsel temelli bir şekilde yöneterek, aile işletmecileri arasında değerli bir bilgi paylaşımına olanak tanır. MidGen destekçi grubundan, bireysel görevlerim için her zaman ilham verici fikirler ediniyor ve işletmelerde ve ailelerde kendi rolüm üzerine derinlemesine düşünme fırsatı buluyorum.

Bir aile şirketi için, işletmeyi bir sonraki nesle başarılı bir şekilde devretmek büyük ve genellikle hafife alınan bir zorluktur. WIFU Vakfı, bu geçiş sürecini teorik olarak analiz edip pratikte destekleyerek toplumumuz için önemli bir görev üstlenmektedir. Şahsen, WIFU Vakfı’na bu konuda çok minnettarım.