Konflikte im Familienunternehmen

Aile ve işletme olmak üzere bu iki sistemin bir araya gelmesi, aile işletmelerinde özel ve genellikle ciddi bir çatışma potansiyeli yaratır. Bu kitap, Almanya’daki aile işletmelerinde çatışmaların uygun hukuki düzenleme araçları aracılığıyla erken aşamada nasıl önlenebileceği veya ciddi durumlarda işletme ve girişimci aile için etkilerin mümkün olduğunca az tutulacak şekilde nasıl çözülebileceği konusuna odaklanmaktadır.

Çalışmanın odak noktası, çatışmaların önlenmesi ve çözülmesine yönelik toplumsal ve bireysel sözleşmeye dayalı araçların analizidir. Bu hukuki yöntemler, orta ölçekli aile işletmelerinin kendine özgü özellikleri göz önünde bulundurularak, uygunlukları açısından sistematik bir şekilde incelenmektedir.

Aile şirketlerinde sıkça görülen çatışma alanlarına göre yapılandırılan kitapta, uygulamaya yönelik çözüm önerileri, yaygın şirket yapılarına göre ayrıntılı bir şekilde ele alınmaktadır. Kitap, kurumsal yönetişimin klasik unsurlarının yanı sıra, sürdürülebilir çatışma önleme ve şirket istikrarı açısından belirleyici öneme sahip aile yönetişiminin temel unsurlarını da ele almaktadır.