Gesellschafterkompetenz in Unternehmerfamilien

WIFU Vakfı tarafından yayınlanan (2025) „Girişimci Ailelerde Ortak Yetkinliği – Aile Ortakları ve Yakınlarının Bilmesi ve Yapabilmesi Gerekenler“ başlıklı uygulama kılavuzunda Tom A. Rüsen, ortaklık yetkinliğinin sistematik bir şekilde geliştirilmesinin aile işletmelerinin uzun vadeli hayatta kalabilmesi için neden temel bir ön koşul olduğunu ortaya koymaktadır. Bu yayın, ilk kez 2019 yılında yayımlanan kılavuzun temelden gözden geçirilmiş ve genişletilmiş yeni bir baskısı olup, güncel araştırma sonuçlarını girişimci ailelerden elde edilen uygulamaya yönelik deneyimlerle birleştirir.

Aile işletmeleri, girişimci aile ve ortak yetkinliği kavramlarının net bir tanımından yola çıkan bu kılavuz, çok boyutlu bir yetkinlik anlayışını ortaya koymaktadır. Kılavuzun merkezinde, girişimci, mülkiyet odaklı, ailevi ve bireysel yetkinlikler arasında ayrım yapan WIFU Boyut Modeli yer almaktadır. Bu bakış açısı, ortak yetkinliğinin işletme bilgisinin çok ötesine geçtiğini ve özellikle aile, işletme ve mülkiyet arasındaki sistemik gerilimleri düşünceli bir şekilde ele alma becerisini içerdiğini ortaya koymaktadır.

Uygulama kılavuzu ayrıca, ortaklık becerilerinin sistematik olarak nasıl geliştirilebileceğini de ortaya koymaktadır. Ampirik araştırmalara dayanarak, tipik gelişim aşamalarını, yaygın engelleri ve ortaklık becerilerinin geliştirilmesinde kanıtlanmış yöntemleri açıklamaktadır. Buna ek olarak, GKE programlarının ideal tipik içerikleri, fonksiyona dayalı yetkinlik gereksinimleri ve uygulamadan alınmış ayrıntılı bir vaka örneği de yer almaktadır. Bu yayın, mülk sahipliği rolünü profesyonelleştirmek ve nesiller boyu sürdürülebilir hale getirmek isteyen girişimci aileler için sağlam bir yönlendirme çerçevesi sunmaktadır.