Gesellschafterkompetenz: die Inhalte

WIFU Vakfı’nın “WIFU_kompakt 07: Ortak Yetkinliği – İçerikler (2021)” başlıklı yayını, aile şirketi ortaklarının rollerini sorumlu ve yapıcı bir şekilde yerine getirebilmeleri için hangi beceri ve bilgi birikimine ihtiyaç duydukları sorusunu ele almaktadır. Bu çalışmanın çıkış noktası, şeffaflığın eksikliği ve ortakların sürece yeterince dahil edilmemesinin güvensizliğe, çatışmalara ve en uç durumda girişimci ailenin dağılmasına yol açabileceği gözlemi üzerine kurulmuştur.

Bu sayının odak noktasında, uygulamada ortaklık yetkinliğini geliştirmeye yönelik programların sağlam bileşenleri olarak kendini kanıtlamış beş temel öğrenme alanı yer almaktadır. Bunlar arasında şirketi içeriden tanımak, yöneticileri değerlendirme ve yönetme becerileri, şirket stratejisine ilişkin sağlam bir anlayış ve aile ile şirket mantığı arasındaki gerilim alanında sistemsel yetkinliğin geliştirilmesi yer almaktadır. Buna ek olarak, girişimci aile içindeki beklentileri, rolleri ve karar alma süreçlerini yapıcı bir şekilde şekillendirmek için kişisel iletişim ve çatışma yönetimi becerilerinin geliştirilmesi önemli bir faktör olarak vurgulanmaktadır.

Bunun yanı sıra, bu yayın, aile içi mesleki gelişim programlarının yapılandırılması, uygun iç ve dış konuşmacıların seçimi ile bu tür programların girişimci aileler arasında yaygınlığına ilişkin ampirik bulguları ele almaktadır. Bu sayı, aşağıdakine dayanmaktadır: Tom A. Rüsen’in „Girişimci Ailelerde Ortak Yetkinliği“ adlı uygulama kılavuzu (2019) ve sistematik bir şekilde geliştirilen ortaklık becerisinin, ailenin, mülkiyetin ve işletmenin uzun vadeli istikrarına önemli bir katkı sağladığını ortaya koymaktadır.