Nick Niemeier, „Aile Şirketlerinde Üye Sadakat Yükümlülüğü“ başlıklı doktora tezinde, aile şirketlerinde sadakat yükümlülüğünün kendine özgü özelliklerini analiz etmektedir. Aile şirketlerinin toplumdaki yüksek itibarına rağmen, bu şirketlerin yapısal özellikleri hukuk bilimsel tartışmalarda sıklıkla göz ardı edilmektedir. Bu nedenle Niemeier, aile şirketinin kendine özgü özelliklerine bağlı olarak üyelik sadakat yükümlülüğünün etkisi ve kapsamının nasıl değiştiği sorusuna odaklanmaktadır.
Bu çalışmanın temel bulgusu, nesiller arası şirket amacının sadakat yükümlülüğüne belirleyici bir etki eden faktör olarak işlev gördüğüdür. Özellikle tamamen aile mülkiyetinde olan küçük şirketlerde, bu durum, şirketler hukuku kapsamındaki genel sadakat gerekliliklerinin ötesine geçen, daha yoğun bir sadakat bağı ortaya çıkarmaktadır. Niemeier, bunun sonucunda ortaya çıkan ve şirket sözleşmesinde özellikle dikkate alınması gereken bağımsız bir sadakat kavramı olduğunu göstermektedir.
Tez, tipik vaka gruplarını temel alarak, sadakat yükümlülüğünün değişen etkilerini gerçekçi bir şekilde değerlendirmek ve bunları şirket sözleşmesi kapsamında dikkate almak amacıyla. Böylelikle bu çalışma, aile şirketlerinin yönetişiminin hukuki temellerine önemli bir katkı sağlıyor ve şirketler hukuku ile aile şirketi uygulamaları arasındaki kesişim noktasında bir boşluğu dolduruyor.
WIFU Vakfı, bu doktora tezine basım masrafları için bir hibe vermiştir.
Yazar:
Yayın yılı:
Yayın Türü:
Anahtar kelimeler
Aile şirketi
Şirketler Hukuku
Sadakat yükümlülüğü
Girişimci aile
Daha fazla oku
Merhaba, ben Callista!"Aile şirketleri ve girişimci aileler" konusuyla ilgili bir sorunuz mu var?