WIFU Vakfı, aile girişimciliği alanında araştırma, öğretim ve uygulamaya aktarımını destekleyen kişiler tarafından yürütülmektedir. Birlikte, Alman ekonomisi için büyük önem taşıyan bu işletme türü hakkında sağlam temellere dayalı bilgi üretip yaygınlaştırıyorlar. Ayrıca, bilim ve uygulama arasındaki diyaloğu güçlendiriyorlar ve bağış toplama ile bilimsel iletişim faaliyetlerinde yer alıyorlar. Böylelikle her bir kişi, aile işletmelerinin ve girişimci ailelerin uzun vadeli sürdürülebilirliğine önemli bir katkı sağlıyor.
Aşağıda, Mütevelli Heyeti üyeleri, Vakıf Yönetim Kurulu ve çalışanları ile ortak akademik araştırmacıları tanıtıyoruz.
„WIFU Vakfı’nın destekçi grubu sayesinde, katılımcıların sorularının ve sorunlarının açık, saygılı, yetkin ve eşit bir şekilde ele alınabildiği bir aile şirketleri güven ağı oluşmuştur. Özel olarak düzenlenen etkinlikler, her ailenin ders çıkarabileceği çok sayıda çözüm yaklaşımı ve deneyim sunuyor. Bu ağ, bana göre dünya çapında eşsizdir ve her girişimci aileye öğrenme, değerli bağlantılar kurma ve benzer düşünen kişilerle önemli deneyimleri paylaşma konusunda büyük bir fırsat sunuyor.“
„WIFU Vakfı, farklılıkları araştırarak ve bunları gündeme getirerek aile şirketlerinin gelişmesine ve dönüşümüne olanak tanır. Açıklık ve güvene dayalı ağ diyaloğumuz, ayrıca çok yönlü bir bakış açısı yaratır; bu da kendine özgü dinamikleri harekete geçirerek benzersiz çözüm yollarına yol açabilir.“
„Aile şirketleri, hayatın kendisi kadar çeşitlilik gösterir ve karmaşıktır. Hem aileyi hem de şirketi anlayan ve her ikisine de bir yapı kazandıran kişiler, bu iki sistemin barındırdığı sayısız çelişkiler arasında yolunu bulabilir. WIFU Vakfı, bu karmaşık sorunlar ve meselelerden oluşan ormanda her gün yeniden bir yol açmayı başarıyor. Bu yol sayesinde, yıllardır pek çok girişimci aile ve onlara eşlik edenler güvenle ilerleyebiliyor.“
„WIFU Vakfı ile yaptığımız işbirliği sırasında, sorunların birlikte ele alınarak son derece kişiye özel bir çözüme ulaşıldığını gözlemledim. Yani hazır bir şablon değil, her bir vakaya ve her bir aileye özel olarak uyarlanmış bir çözüm.“
„WIFU Vakfı’nın çalışmaları, vakıf kurucusu, şirket ve girişimci aile olarak bizim için özel olarak tasarlanmış ve ilham verici bir zenginlik teşkil ediyor. Çeşitli çalışma gruplarında aktif olarak yer alıyoruz ve bu gruplarda, güven dolu ve açık bir ortamda, eşit bir düzeyde, farklı bakış açıları, tartışmalar ve çözüm önerileriyle karşılaşıyoruz – her zaman şirketlerin veya ailenin güncel sorunlarına ve ihtiyaçlarına odaklanarak.“
Şu Vakıf Yönetim Kurulu Vakfın günlük işlerini yürütür, vakfı mahkeme önünde ve mahkeme dışında temsil eder ve vakıf varlıklarının elde edilmesi ile yönetiminden sorumludur. Ayrıca, Mütevelli Heyeti’nin kararları doğrultusunda aile girişimciliği alanında eğitim, bilim, araştırma ve öğretimi desteklemek amacıyla kaynakların kullanımını sağlar.
Bu Mütevelli Heyeti Yönetim Kurulunu atar, ona danışmanlık yapar ve denetler; vakıf kaynaklarının kullanımı, bütçe planı ve yıllık mali tablolar hakkında karar verir. Ayrıca, desteklenecek somut projeler hakkında karar verir, denetçiyi seçer, denetim raporunu kabul eder ve Yönetim Kurulu’nun hesaplarını onaylar.
Şu Yönetim Kurulu Vakfın merkezi bir organıdır ve vakfın stratejik yöneliminde rol oynar. Mütevelli Heyeti üyelerini seçer ve bu sayede vakfın yönetimi ve denetimi üzerinde önemli bir etkiye sahiptir.Görevleri arasında ayrıca tüzük değişiklikleri ve temel yapısal konularla ilgili kararlar almak da yer almaktadır. Bunun yanı sıra, Yönetim Kurulu ve Mütevelli Heyeti’ne danışmanlık yapmaktadır.
Prof. Dr. Tom A. Rüsen, 2009 yılında kurduğu kar amacı gütmeyen WIFU Vakfı’nın Genel Müdürü’dür. 2024 yılına kadar, Witten/Herdecke Üniversitesi’ne bağlı Witten Aile İşletmeleri Enstitüsü’nü (WIFU) 16 yılı aşkın bir süre boyunca yönetmiştir.
2015 yılında Prof. Dr. Rüsen, Witten/Herdecke Üniversitesi İktisat Fakültesi’nde fahri profesör olarak atandı. 2017 yılında ise Luzern Yüksekokulu'nda misafir profesör olarak atandı. 2024 yılında Uluslararası Aile İşletmeleri Araştırma Akademisi (IFERA) Yönetim Kurulu'nda görev aldı. 2025 yılında ise Tokyo'daki Uluslararası Yüzüncü Yıl Yönetimi Araştırma Merkezi'nin (ICC) Liderlik Ekibi'ne atandı.
Araştırma, öğretim ve yayın faaliyetlerinin odak noktaları, girişimci aileler ve aile şirketlerindeki çatışma ve kriz dinamiklerinin analizi ile girişimci aileler içinde sürdürülebilirlik ve dayanıklılık yapılarının oluşturulmasına yönelik uygulamaya yönelik çözüm yaklaşımlarının geliştirilmesidir.
Prof. Dr. Rüsen, koçluk ve danışmanlık faaliyetleri kapsamında, halefiyet süreçlerini, çatışma ve kriz durumlarını ve ayrıca aile stratejilerinin ve aile içi (öz)yönetim sistemlerinin geliştirilmesini desteklemektedir. Bunun yanı sıra, girişimci ailelerde ortakların yetkinliklerini geliştirmek amacıyla açık ve kurum içi programlar tasarlar ve bu programlarda ders verir.Aile İşletmeleri Yönetişim Kodeksi Komisyonu’nun ve “Aile İşletmeleri ve Strateji” dergisinin yayın danışma kurulunun üyesidir.
2020 ve 2022 yıllarında Family Capital, onu „Akademisyenler“ kategorisinde dünyanın en iyi 100 aile şirketi etkileyicisi arasında gösterdi. 2024 yılında Family Capital tarafından aile şirketleri alanında dünyanın önde gelen 25 akademisyeninden biri seçildi.
Prof. Dr. Rüsen evli ve beş çocuk babasıdır.
Prof. Dr. Tom A. Rüsen, 2009 yılında kurduğu kar amacı gütmeyen WIFU Vakfı’nın Genel Müdürü’dür.
Sabrina Maier, 2009 yılından bu yana WIFU Vakfı Yönetim Kurulu Asistanı olarak görev yapmaktadır. Witten/Herdecke Üniversitesi’nde ofis yönetimi eğitimi almıştır. Mesleki eğitiminin ardından, 2008-2009 yılları arasında üniversitenin rektörlük bürosunda ve Kurumsal Yönetişim Enstitüsü’nde (ICG) çalışmıştır.
Sabrina Maier, 2009 yılından bu yana WIFU Vakfı Yönetim Kurulu Asistanı olarak görev yapmaktadır.
Tanja Steinbrecher, 2022 yılından bu yana WIFU Vakfı’nda Genel Müdür Yardımcısı olarak, 2025 yılından bu yana ise Hibe Sorumlusu olarak görev yapmaktadır.
Asistan olarak görev yapan Bayan [Adı], vakfın stratejik ve operasyonel yönetiminde yönetim kuruluna destek olmaktadır. Destek verdiği başlıca alanlar arasında planlama, raporlama, bağış toplama kampanyaları ile bilgi aktarımı ve yaygınlaştırılması yer almaktadır. Bunun yanı sıra, vakfın daha da geliştirilmesine yönelik stratejik projelerde ve değişim süreçlerinde de yer almaktadır. Hibe sorumlusu olarak görev yaptığı süre boyunca, başvuruların içerik açısından incelenmesi ve değerlendirilmesinden hibe alanların takibine ve hibe fonlarının denetimine kadar uzanan tüm hibe sürecinden sorumludur.
Bayan Steinbrecher, Ruhr Üniversitesi Bochum’da Yönetim ve Ekonomi alanında lisans ve yüksek lisans derecelerini tamamladı. Öğrenim hayatı boyunca Dortmund’daki Fraunhofer Malzeme Akışı ve Lojistik Enstitüsü (IML) ile Dortmund Teknik Üniversitesi’ne bağlı bir enstitüde öğrenci asistanı ve araştırma asistanı olarak çalıştı.
Sandra Becker, 2021 yılından beri WIFU Vakfı’nın bir parçasıdır ve 2025 yılından beri vakfın etkinlik yönetimi bölümünü ekip lideri olarak yönetmektedir.
Bu görevinde, WIFU Vakfı’nın etkinlik yönetiminin stratejik yönelimini, planlamasını ve uygulamasını üstlenmektedir. Görevleri arasında özellikle WIFU Vakfı’nın merkezi etkinlik formatlarının – bunlara WIFU@MidGen ve WIFU Çevrimiçi Forumu da dahildir – konseptinin oluşturulması, organizasyonu ve sürekli takibi yer almaktadır. Bu kapsamda, Yönetim Kurulu ve konuşmacılarla yakın işbirliği içinde, etkinliklerin hem içerik ve organizasyonel planlamasından hem de sorunsuz bir şekilde yürütülmesinden sorumludur. Ekip lideri olarak etkinlik yönetimi ekibini koordine eder ve kurum içi ve kurum dışı ortaklarla yakın işbirliği içinde çalışır. Çalışmaları, yüksek kalite standartları ve zorlu durumlarda bile genel durumu gözden kaçırmama becerisiyle şekillenir.
Sandra Becker, daha önce döngüsel ekonomi alanında faaliyet gösteren bir şirket ağında etkinliklerin organizasyonu ve pazarlamadan sorumluydu. Ayrıca, bu ağın üyeleri ve konuyla ilgilenenler için yetkin bir irtibat kişisi olarak görev yaptı. İşletme eğitimini Dortmund Uygulamalı Bilimler Üniversitesi’nde tamamladı. Bundan önce ise tam hizmet veren bir etkinlik ajansında etkinlik organizatörü olarak mesleki eğitimini tamamladı.
Dr. Ruth Orenstrat, 2024 yılından bu yana Bilim İletişimi Ekip Lideri olarak WIFU Vakfı’nın kurum içi ve kurum dışı iletişim yönetimi ile pazarlama faaliyetlerinden sorumludur. Ayrıca, uygulamaya yönelik çalışmaların hazırlanmasında ortak yazar olarak yer almaktadır. 2019'dan 2023'e kadar, benzer görev alanına sahip bir enstitü koordinatörü olarak Witten Aile İşletmeleri Enstitüsü'nde görev yapmıştır. Haziran 2023'ten bu yana WIFU Vakfı'nda tam zamanlı olarak çalışmaktadır.
Ticaret eğitimini tamamladıktan sonra Ruth Orenstrat, Duisburg-Essen Üniversitesi’nde ve Dublin Teknoloji Enstitüsü’nde ekonomi eğitimi aldı. Eğitiminde pazarlama ve Avrupa ekonomisi alanlarına ağırlık verdi. Ekonomi diplomasını başarıyla tamamladıktan sonra Ruth Orenstrat, Hagen Uzaktan Eğitim Üniversitesi’nde İşletme Bölümü’nde, özellikle pazarlama alanında, birkaç yıl boyunca araştırma görevlisi olarak çalıştı. Burada „Gıda perakendeciliğinde taklit markalar“ konulu teziyle doktorasını tamamladı. Daha sonra Ruhr Üniversitesi Bochum’daki Çalışma Bilimleri Enstitüsü’nde (IAW) araştırma görevlisi olarak görev yapmış ve bir AB alt projesinin yürütülmesinden sorumlu olmuştur.
Dr. Ruth Orenstrat, 2024 yılından bu yana Bilim İletişimi Ekip Lideri olarak WIFU Vakfı’nın kurum içi ve kurum dışı iletişim yönetimi ile pazarlama faaliyetlerinden sorumludur.
Monika Nadler, 2023 yılından bu yana WIFU Vakfı’nın yayın koordinatörü olarak, uygulamaya yönelik yayınların hazırlanması ve yeni formatların geliştirilmesinden sorumludur. Bundan önce beş yıl boyunca Witten Aile İşletmeleri Enstitüsü’nde (WIFU) aynı görevde çalışmıştır. Monika Nadler ayrıca kurumsal iletişim alanında serbest olarak çalışmakta ve AB proje başvuruları için „teklif yazarı“ olarak hizmet vermektedir. AB fon sağlama ve AB proje yönetimi alanlarında ek yeterlilikler edinmiş olan Nadler, daha önce kurumsal yayıncılık sektöründe dergi editörü ve baş editör olarak görev yapmıştır. Frankfurt am Main ve Hamburg’da felsefe, dilbilim ve bilim tarihi okumuştur.
Monika Nadler, 2023 yılından bu yana WIFU Vakfı’nın yayın koordinatörü olarak, uygulamaya yönelik yayınların hazırlanmasından ve yeni formatların geliştirilmesinden sorumludur.
Stephanie Engelmann, 2025 yılından bu yana WIFU Vakfı’nda bilim yöneticisi olarak görev yapmaktadır. Başlıca görevleri arasında, uygulamaya yönelik araştırma projelerinin tasarlanması ve hayata geçirilmesi ile teori-uygulama diyaloğu çerçevesinde sürekli bilgi aktarımı yer almaktadır. Bu süreçte, araştırma sonuçlarını sistematik olarak analiz etmek, yapılandırmak ve uygulamaya kazandırmak için yerleşik bilimsel yöntemleri yenilikçi, yapay zeka destekli yaklaşımlarla birleştiriyor.
Yönetim ve Ekonomi alanında yüksek lisansını tamamladıktan sonra, Duisburg-Essen Üniversitesi Hizmet Yönetimi ve Ticaret Anabilim Dalı’nda araştırma görevlisi olarak çalıştı. Araştırma çalışmaları, dijital hizmetlerin müşteri tarafındaki kullanımı ve algılanmasının yanı sıra, Hizmet Egemen Mantık (Service-Dominant Logic) kapsamında hizmet ekosistemlerindeki değer yaratma süreçlerine, özellikle de Kullanım Değeri (Value-in-Use) ve Ortak Değer Yaratımı (Value Co-Creation) kavramlarına odaklanmıştır. BMBF tarafından desteklenen SmartMarket² projesi kapsamında, şehir merkezlerinin canlandırılmasına yönelik konum tabanlı hizmetler üzerine araştırma yaptı ve etkileşimli alışveriş deneyimlerinin ve dijital teknolojilerin yerel esnaf arasında ağ oluşturmaya ve şehir merkezinin çekiciliğini artırmaya nasıl katkıda bulunabileceğini inceledi. Bunun yanı sıra, öğretimin dijitalleşmesine katkıda bulunmuş ve araştırma seminerleri ile bitirme tezleri kapsamında öğrencilere danışmanlık yapmıştır.
Stephanie Engelmann, 2025 yılından bu yana WIFU Vakfı’nda bilim yöneticisi olarak görev yapmaktadır.
Kathrin Pijur, 2022 yılından bu yana WIFU Vakfı’nda multimedya yöneticisi olarak görev yapmakta ve içerik üretimi ile sosyal medya faaliyetlerimizden sorumludur. 2021 yılında sosyal medya yöneticiliği konusunda bir ileri eğitim programını tamamlayarak bilgilerini genişletmiş ve pekiştirmiştir. Bundan önce Bayan Pijur, Witten’daki çeşitli şirketlerde medya tasarımcısı olarak çalışmış; bu görevinde sosyal medya kanallarının kurulmasıyla ilgilenmiş ve „fotoğrafçılık“ ile „dijital görüntü işleme“ alanlarındaki uzmanlığını geliştirmiştir.
Kathrin Pijur, 2022 yılından bu yana WIFU Vakfı’nda multimedya yöneticisi olarak görev yapmakta ve içerik üretimi ile sosyal medya faaliyetlerimizden sorumludur.
Irka Glock, 2025 yılından bu yana WIFU Vakfı’nda çevrimiçi pazarlama alanında içerik yöneticisi olarak görev yapmaktadır. Bu görevinde, özellikle LinkedIn ve web sitesi odaklı olarak vakfın dijital iletişimini şekillendirmektedir.
Irka Glock daha önce Dortmund’da bulunan bir şirkette çalışmış ve burada sosyal medya ve içerik yönetiminden sorumlu olmuştur. Ayrıca, yönetim asistanı olarak stratejik iletişim süreçlerine ve şirket içi süreç optimizasyonuna katkıda bulunmuştur.
Medya ve Kültür Bilimleri alanında lisans ve yüksek lisans eğitimini tamamladı.
Irka Glock, 2025 yılından bu yana WIFU Vakfı’nda çevrimiçi pazarlama alanında içerik yöneticisi olarak görev yapmaktadır.
Alexander Daitche, 2025 yılından bu yana WIFU Vakfı’nda etkinlik yöneticisi olarak görev yapmaktadır. Bu görevinde, vakfın etkinliklerinin organizasyonel ve içerik açısından hayata geçirilmesinden sorumludur. Görev alanı, hazırlık aşamasından yerinde koordinasyona ve etkinlik sonrası değerlendirmelere kadar tüm etkinlik planlamasını kapsamaktadır. Ayrıca, yönetim kuruluna mevcut destek ortaklarıyla ilişkilerin sürdürülmesinde eşlik etmekte ve yeni destek kaynaklarının elde edilmesine yönelik stratejik tedbirlerin alınmasında rol oynamaktadır.
WIFU Vakfı’na katılmadan önce Alexander Daitche, uluslararası uzmanlık ve sektör fuarları konusunda uzmanlaşmış bir ajansın etkinlik yönetimi bölümünde çalışıyordu. Akademik kariyeri kapsamında, etkinlik yönetimi üzerine yoğunlaşarak İngiliz Dili ve Edebiyatı alanında yüksek lisansını tamamladı.
Alexander Daitche, 2025 yılından bu yana WIFU Vakfı’nda etkinlik yöneticisi olarak görev yapmaktadır.
Nadine Isabelle Heckmann, 2025 yılından bu yana WIFU Vakfı’nda Etkinlik Proje Yöneticisi olarak görev yapmaktadır. Bu görevinde, vakfın etkinliklerinin organizasyonel ve içerik açısından hayata geçirilmesinden sorumludur. Görev alanı, hazırlıktan etkinlik sırasındaki koordinasyona ve etkinlik sonrası değerlendirmelere kadar tüm etkinlik planlamasını kapsamaktadır. Ayrıca, yönetim kuruluna mevcut destek ortaklıklarının sürdürülmesinde destek olur ve yeni fonların elde edilmesine yönelik stratejik önlemlerin alınmasında rol alır.
WIFU Vakfı’na katılmadan önce Nadine Isabelle Heckmann, hukukçuların eğitim ve mesleki gelişimine odaklanan bir kurumda etkinlik yönetimi ve pazarlama alanlarında birkaç yıl çalıştı. Etkinlik yönetimi ağırlıklı işletme bölümündeki eğitimini DHBW Mannheim’da tamamladı.
Nadine Isabelle Heckmann, 2025 yılından bu yana WIFU Vakfı’nda etkinlik proje yöneticisi olarak görev yapmaktadır.
„Yaklaşık yirmi yıl önce kurulduğundan bu yana, WIFU Vakfı bilimsel çalışmalar için istikrarlı bir çerçeve sağlamaktadır.“
„WIFU Vakfı, aile şirketleri ve girişimci aileler alanında disiplinlerarası yaklaşımın öncülerinden biridir. Bu, vakfın sağladığı destekler aracılığıyla bilimsel araştırma ile uygulamalı gelişimi birbiriyle çok sıkı bir şekilde ilişkilendirmek için son derece yoğun bir şekilde çalıştığı anlamına gelir. Witten/Herdecke Üniversitesi’ne bağlı Witten Aile İşletmeleri Enstitüsü’nün bundan faydalanabilmesinden dolayı çok minnettarım.“
„Benim için WIFU Vakfı, sadece eşitler arasında ağ kurmak değil, aynı zamanda akran grubu içinde fikir alışverişi yapmak anlamına da geliyor. Bunun yanı sıra, WIFU Vakfı’nı ilham kaynağım olarak görüyorum. NextGen Ağı’ndaki sorumluluğum bana özel bir mutluluk veriyor.“
„WIFU Vakfı, yüksek bilimsel kaliteye ve pratik öneme sahip araştırmaların yapılmasını mümkün kılıyor. Bu vakfı, bilim dünyası ile girişimci aileler arasında eşit düzeyde gerçekleşen açık bir fikir alışverişiyle ilişkilendiriyorum; bu alışverişten ortaya çıkan bilgiler, aile şirketlerinin kalıcı değerler yaratmasına yardımcı oluyor. Aynı zamanda vakıf, genç bilim insanlarının desteklenmesine de önemli bir katkı sağlıyor.“
„WIFU Vakfı, benim için aile şirketleri araştırmalarının en önemli itici güçlerinden biridir. Bilimsel bulguları girişimcilik pratiğiyle birleştirerek aile şirketleri ve girişimci aileler için sürdürülebilir bir katma değer yaratmaktadır.“
„Benim için WIFU Vakfı, her düzeyde – araştırma ile uygulamalar arasında, girişimci ailelerdeki nesiller arasında ve ekonomi ile toplum arasında – bir diyalogu temsil ediyor. WIFU Vakfı olmasaydı, Almanya’daki aile şirketleri manzarası tamamen farklı olurdu!“
„WIFU Vakfı, son yirmi yıldır, yaratıcı ve çeşitlilik arz eden birçok format aracılığıyla bilim insanlarını aile şirketlerinden karar vericilerle sürekli ve yoğun bir diyalog içinde bir araya getirerek, özünde büyük bir başarıyla tutarlı ve uygulamaya yönelik araştırmaların yürütülmesini sağlamaktadır. Teori ve pratiğin bu özel şekilde karşılıklı olarak birbirini zenginleştirmesi, dünya çapında kesinlikle benzersizdir.“
