Führerschein für Gesellschafter

В інтерв’ю „Водійські права для співвласників — поєднання компетенцій забезпечує професіоналізацію“ професорка д-р Анне К. Хайдер пояснює, які навички потрібні співвласникам, щоб професійно виконувати свою роль власників у сімейному підприємстві. Компетентність акціонерів охоплює знання в галузі управління підприємством, комунікативні навички та вміння вести переговори, базові юридичні знання, а також глибоке розуміння власного підприємства.

У статті показано, що систематичний розвиток компетенцій має ключове значення для забезпечення життєздатності сімейних підприємств у майбутньому. Члени сім’ї виконують у межах підприємства та підприємницької сім’ї різні ролі, для яких у кожному конкретному випадку потрібні специфічні кваліфікації. Серед відповідних форматів Гайдер називає, зокрема, сімейні дні, сімейні ради та спільні програми підвищення кваліфікації. Особливо для наступного покоління такі заходи можуть одночасно зміцнити емоційну прив’язаність до підприємства, згуртованість сім’ї та мотивацію до активної участі.

Щоб надовго закріпити компетенції акціонерів, Гайдер рекомендує закріпити конкретні вимоги до компетенцій у сімейній стратегії. Так зване «посвідчення акціонера» може прозоро регулювати, які знання є обов’язковими для певних ролей та повноважень щодо прийняття рішень. Крім того, під час відбору наступників із числа членів сім’ї профілі компетенцій, розроблені зовнішніми експертами, можуть допомогти уникнути конфліктів та зробити рішення зрозумілими.