Зараз ви переглядаєте тимчасовий вміст із За замовчуванням. Щоб перейти до власне вмісту, натисніть кнопку нижче. Зверніть увагу, що при цьому відбудеться передача даних стороннім постачальникам.
Доповідь, записана в рамках 43-го засідання фонду WIFU, дає уявлення про історичний розвиток, управлінські структури та самосвідомість родинної компанії Merck. Починаючи з придбання аптеки "Engelapotheke" у Дармштадті Якобом Фрідріхом Мерком у 1668 році, стає очевидним, наскільки тісно пов'язані сімейна історія, розвиток компанії та корпоративно-правові структури.
В центрі уваги знаходиться порівняно ліберальне розуміння родинної приналежності: членом родини є не лише той, хто походить безпосередньо з родини підприємців, але й той, хто одружується з членом родини. Це пов'язано з комплексними правами та обов'язками –.
Крім того, внесок пояснює, як Merck систематично організовує залучення наступного покоління та розвиток компетенцій власників. Формати, такі як „Merck Next Generation“ та „Merck Family University“, дозволяють молодим членам сім'ї завчасно ознайомитися з компанією, історією сім'ї, питаннями управління та економічними зв'язками. Таким чином, приклад Merck дає важливі імпульси для підприємницьких сімей, які прагнуть довгостроково стійко організувати належність, розвиток компетенцій та сімейне управління.
Автор:
Рік видання:
Тип публікації:
Ключові слова:
Історія родини
Сімейне підприємство
Структура управління
Підприємницька родина
Читати далі
Привіт, я Каліста!Чи є у Вас запитання з теми "Сімейний бізнес та підприємницькі родини"?
