Das Familienunternehmen als selbstgesteuerte Organisation

У 36-му томі серії „Праці про сімейні підприємства“, під редакцією Тома А. Рюзена, Гайко Клеве та Аріста фон Шліппе, Ева Гогенбергер у статті під назвою „Сімейне підприємство як самокерована організація. Між патріархальними та постпатріархальними структурами“ (2026) на основі організаційної перспективи, заснованої на системній теорії, досліджує, як сімейні підприємства здійснюють перехід від патріархальних структур управління та прийняття рішень до самокерованих організаційних форм. Відправною точкою є спостереження за глибокими суспільними та економічними змінами, які все більше тиснуть на класичну, орієнтовану на особистість логіку прийняття рішень, особливо в контексті процесів передачі влади в сімейних підприємствах, керованих власниками.

Теоретично в цій роботі сімейні підприємства розглядаються як коеволюційні системи, що складаються з сім’ї, підприємства та власності, і цей підхід поєднується з концепцією самокерованих організацій, яка ґрунтується на формалізованій децентралізації повноважень щодо прийняття рішень. Гоенбергер з’ясовує, наскільки самокеровані організаційні структури можна розглядати як специфічний прояв постпатріархальних відносин і які суперечності виникають внаслідок одночасної присутності сімейних механізмів впливу. Невизначеність у прийнятті рішень слугує при цьому центральним аналітичним концептом для опису організаційної динаміки.

З емпіричної точки зору дослідження ґрунтується на якісному аналізі трьох малих та середніх сімейних підприємств у німецькомовних країнах, які в рамках зміни моделі впровадили самокеровані організаційні структури. Дослідження відтворює контекст реформ, формальні правила гри, а також типові моделі поведінки в перехідний період і детально аналізує форми сімейного впливу в цих процесах. Таким чином, ця робота робить як теоретичний внесок у дослідження організацій у контексті сімейних підприємств, так і надає практичні рекомендації для сімей підприємців, які займаються питаннями децентралізації, управління та постпатріархального оновлення.