Організатори та фінансування

Сімейні підприємства відрізняються від інших. Сучасна повсякденна практика ведення бізнесу в основному орієнтується на корпорації, акції яких котируються на біржі. Культура цих великих підприємств, що мислять у короткостроковій перспективі, прищеплюється молодим кадрам ще в університетах. Тим важливішим є наявність компетентного противаги, яка досліджує, розуміє та доносить до молодих людей спосіб мислення та динаміку сімейних підприємств. Фонд WIFU володіє цією компетенцією та чудово втілює її в мережі підприємницьких сімей, що забезпечує обмін досвідом у атмосфері глибокої довіри.

Особливістю фонду WIFU є те, що в захищеній, конфіденційній атмосфері між сімейними підприємствами налагоджуються дуже плідні діалоги та контакти. Фонд WIFU робить чудову роботу, особливо мені подобається підтримка молодих фахівців. Також, і навіть насамперед, аналізуються делікатні теми з внутрішнього життя сімейних підприємств та пропонуються шляхи їх вирішення. Особисті зустрічі, взаємодія між учасниками, обговорення в невеликих групах на цікаві теми роблять ці чудові заходи з насиченою супутньою програмою справді особливими. Сподіваємося, що після пандемії все знову повернеться до звичного стану, який ми знаємо і цінуємо. Мережа WIFU є дуже цінною і забезпечує прямі та особисті контакти з таких тем, як цифровізація, сімейний статут, питання консультативної ради тощо.

Під час співпраці з фондом WIFU я переконався, що рішення розробляються спільно і є дуже-дуже індивідуальними. Тобто це не шаблон, а підхід, адаптований до конкретного випадку та конкретної сім’ї.

Науковий супровід сімейних підприємств, зокрема в контексті зміни поколінь та забезпечення можливості передачі бізнесу онукам як ключової теми для довгострокового, а отже, сталого успіху бізнес-моделі, має особливу цінність. У центрі уваги при цьому — обмін досвідом між однодумцями та супровід наступного покоління у розвитку компетенцій, необхідних для участі в бізнесі.

Вже понад 20 років WIFU є для нашої родини джерелом постійного натхнення. Підтримувати його як засновники — для нас і привілей, і обов’язок. Довірчі стосунки між засновниками надихають нас впроваджувати у нашій діяльності концепції та рішення, розроблені в WIFU. Компетентність науковців у поєднанні з міцною мережею підприємницьких сімей робить Фонд WIFU унікальним. Ми вдячні за те, що маємо змогу брати в цьому участь.

Різноманітні ідеї, насичені діалоги та безліч нових відкриттів — саме це для мене означає Фонд WIFU. Я завжди черпаю натхнення з довірливого обміну думками в рамках мережі WIFU. Вона пропонує унікальну платформу для поєднання теорії та практики, а також для обговорення широкого кола тем, що мають значення для сімейних підприємств.

Фонд WIFU — це справжній маяк, що випромінює потужну енергію для сімейних підприємств. Для мене цей фонд можна охарактеризувати трьома словами: імпульсивний, ініціативний, інтерактивний. Він є компетентним джерелом нових ідей, своїми ініціативами задає нові акценти та сприяє інтерактивному, орієнтованому на практику обміну між сімейними підприємствами, науковими колами, політикою та суспільством.

Фонд WIFU сприяє подальшому розвитку та трансформації сімейних підприємств, досліджуючи їхні особливості та висвітлюючи їх у своїх комунікаціях.

Наш мережевий діалог, заснований на відкритості та довірі, також сприяє формуванню багатогранного бачення, яке може вивільнити власну динаміку та привести до унікальних рішень.

Фонд WIFU, як жодна інша організація в Німеччині, сприяє розвитку освіти, науки та досліджень у сфері сімейного підприємництва. Крім того, регулярні заходи сприяють налагодженню контактів між підприємствами та підприємцями. Цей обмін думками між однодумцями є надзвичайно цінним, оскільки сімейні підприємства діють зовсім інакше, ніж підприємства, що орієнтуються на ринок капіталу.

Поєднання наукового підходу до особливостей сімейних підприємств із чудовою платформою для довірливого обміну думками між учасниками робить Фонд WIFU для мене особливим. Це сприяє взаємному навчанню та зміцненню сімейних підприємств, які відіграють таку важливу роль у нашій національній економіці.

Фонд WIFU, завдяки розробці та науково обґрунтованому веденню найрізноманітніших форматів заходів, сприяє цінному обміну досвідом між власниками сімейних підприємств. З кола учасників MidGen я завжди черпаю цікаві ідеї для вирішення індивідуальних завдань та рефлексії щодо власної ролі в бізнесі та родині.

Успішна передача бізнесу наступному поколінню є для сімейного підприємства великим і часто недооціненим викликом. Фонд WIFU виконує важливу для нашого суспільства місію, аналізуючи процес передачі з теоретичної точки зору та супроводжуючи його на практиці. Особисто я дуже вдячний фонду WIFU за це.