阿里斯·冯·施利普(Arist von Schlippe)于2014年发表的《词典:信任》一文,探讨了信任在家族企业中的核心作用(《FuS》2014年第4期)。 信任被视为家族企业成功与稳定的关键因素,特别是在继任和治理方面。该文章分析了信任的各个维度及其对企业家家族内部关系以及与外部利益相关者关系的影响。.
在理论探讨中,作者援引了多种信任模型,以阐明家族企业中建立和维持信任的复杂性。 作者基于实证数据和案例研究,对信任的各个方面进行了系统梳理,并阐明了其对实践的意义。由此可以清楚地看到,信任不仅具有情感层面的成分,还必须进行战略性管理。.
该文章的研究结果对企业家家族具有深远的影响,特别是在治理和继任规划领域。牢固的信任关系可以最大限度地减少冲突,并促进家族内部的合作。 作者强调,有意识地处理信任问题对于家族企业的长期竞争力和持续经营至关重要。.
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家庭
代际更替
信任
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