WIFU基金会通过汤姆·A·吕森(Tom A. Rüsen)教授、斯蒂芬妮·恩格尔曼(Stephanie Engelmann)和露丝·奥伦斯特拉特(Ruth Orenstrat)博士共同撰写的《聚焦家族企业》(2026)研究报告,对家族企业及企业家家族的核心议题进行了基于实证研究的现状分析。 该报告基于2025年进行的一项定性在线简短调查,调查内容涵盖企业、家庭、所有权以及未来的研究需求等领域。.
该出版物表明,家族企业经营者在决策时越来越受到外部不确定性的影响。 在企业层面,战略以及政治和社会框架条件的重要性日益凸显。在家庭层面,继任与治理问题依然是关注重点;而在所有权层面,税务、法律和监管方面的问题则依然至关重要。.
该研究有条理地概述了家族企业领域中的当前议题及未来研究需求。 同时,该研究还指出了韧性、下一代接班人(NextGen)、家族治理、资产保全和监管等重要研究领域。因此,该出版物不仅对当前面临的挑战进行了深入剖析,还为家族企业家、企业家家族及研究人员提供了切合实际的指导。.
德 Forschungsreport „《聚焦家族企业》一书总结了同名研究报告的核心发现。.
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