这本书也有英文版。.
在西格伦·C·卡斯帕里、托马斯·A·吕森、海科·克莱夫和托比亚斯·科尔纳编辑的文集《日本长寿家族企业的成功模式》中,作者们分析了日本非凡的企业长寿性特殊的历史、文化和家庭背景。其出发点是观察到日本拥有世界上密度最高的家族企业,这些企业已存在数百年之久,并且这一现象无法用西方理论充分解释。该书于 2023 年作为第 30 卷(德语版)和 2024 年作为第 34 卷(英语版)在由托马斯·A·吕森、海科·克莱夫和阿里斯托·冯·施利佩编辑的„家族企业研究“系列中由 V&R unipress 出版。.
该出版物结合了经济学、社会学、文化史和日本学等视角。核心分析要素包括日本的历史发展、宗教和仪式习俗、受儒家思想影响的价值观以及将„家“的传承置于个人利益之上的日本家庭制度“ie”。特别关注的是制度化的继承灵活性,例如通过收养合适的继承人,以及企业与当地社区和长期关系网络的紧密联系。.
该书基于广泛的实证调查,包括定性访谈和对长寿日本家族企业的详细案例研究,识别出普遍的成功模式,如注重传统、规则导向的灵活性、长期决策逻辑和强烈的责任伦理。最后,研究结果将系统地与维滕的继任阶段模型相结合,并为理解日本以外企业的长寿性提供了比较视角。.
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家族企业
世代
日本
文化
长寿
继承
传统
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