Long-lived Family Businesses in Japan: Factors of Success

Im Sammelband „Long-lived Family Businesses in Japan“, herausgegeben von Sigrun C. Caspary, Tom A. Rüsen, Heiko Kleve und Tobias Köllner, analysieren die AutorInnen die besonderen historischen, kulturellen und familiären Voraussetzungen außergewöhnlicher unternehmerischer Langlebigkeit in Japan. Ausgangspunkt ist die Beobachtung, dass Japan weltweit die höchste Dichte an Familienunternehmen aufweist, die über mehrere Jahrhunderte hinweg bestehen, und dass dieses Phänomen mit westlich geprägten Theorien nur unzureichend erklärbar ist. Erschienen 2023 als Band 30 (deutsch) und 2024 als Band 34 (Englisch) in der Reihe „Schriften zu Familienunternehmen“, herausgegeben von Tom A. Rüsen, Heiko Kleve und Arist von Schlippe bei V&R unipress.

该出版物结合了经济学、社会学、文化史和日本学等视角。核心分析要素包括日本的历史发展、宗教和仪式习俗、受儒家思想影响的价值观以及将„家“的传承置于个人利益之上的日本家庭制度“ie”。特别关注的是制度化的继承灵活性，例如通过收养合适的继承人，以及企业与当地社区和长期关系网络的紧密联系。.

该书基于广泛的实证调查，包括定性访谈和对长寿日本家族企业的详细案例研究，识别出普遍的成功模式，如注重传统、规则导向的灵活性、长期决策逻辑和强烈的责任伦理。最后，研究结果将系统地与维滕的继任阶段模型相结合，并为理解日本以外企业的长寿性提供了比较视角。.