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WIFU“午餐学习”活动将学术研究成果与家族企业及企业家家族的实际应用相结合。.
阿里斯·冯·施利佩教授 推出了其„“冲突与冲突管理” 第二部分 „成为‚第一‘——在愤慨的旋转木马上!“ 继续。本次交流由……主持 纳丁·卡默兰德尔教授 (WHU——奥托·贝斯海姆管理学院).
为什么尽管双方都坚信自己有理,冲突却会不断升级?冲突往往始于正义感的受挫,这可能引发愤慨并形成独特的冲突动态。核心问题在于,如何识别此类升级螺旋,并有意识地将其中断。.
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