活动

WIFU 基金会的捐赠者会议每年举行两次，面向 WIFU 基金会的捐赠者。本次活动将提供关于基金会当前工作、受资助的机构和项目以及有关家族企业及其所服务的家族的最新研究成果的全面信息。此外，还将通报捐赠者群体的变化：新的捐赠者将介绍自己并被正式接纳。.

每一次会议都有一个焦点主题，通过利益相关者的经验分享和科学见解来加深。在讨论环节中，参与者共同反思内容，并为他们的家庭和企业开发个性化的解决方案。.

春季为期一天的董事会会议将在维滕附近举行。为期两天的秋季会议将在 WIFU 董事会成员家族企业中举行。两次董事会会议都将以线下形式举行。.

自2017年以来，WIFU基金会每年两次组织WIFU@MidGen的董事会会议。这是一个面向WIFU董事会成员的„青年专业人士“的项目。这些„成熟的“继任者有机会平等交流，并讨论日常生活中的具体挑战。参与的前提是在公司或监事会中担任领导职务。该活动以线下形式举行。.

为了WIFU基金会受助者的后代，WIFU基金会每年都会举办一次自己的活动：WIFU@NextGen受助者会议。在主题上，我们每次都侧重于当下困扰年轻一代的问题。这些问题通常是关于大学学习开始时或结束后关于„正确“职业选择的身份和决策问题。在此框架下，还会讨论在家族企业、家庭中的角色问题，以及参与实际运营或在监事会或家族委员会任职的问题。.

WIFU@SenGen 家族传承者会议面向准备好进行交接的家庭成员。在每年数次的线下会议中，与会者将反思在家族企业或创业家族中放下先前角色的挑战。与会者会将当前困扰他们的个人及生存问题带入会议。随后，这些问题将成为深入探讨（„同伴小组辅导“）的主题。.

通过WIFU家族企业交流论坛，我们为跨行业对话创造了一个私密空间，讨论影响创业家族及其企业的当前挑战。.

议题并非预先设定，而是根据情境而定，例如危机、特殊发展或许多人同时面临的问题。因此，会议并非固定举行，而是总在需要交流和共同反思的迫切需求出现时召开。.

„企业家家族管理“工作组面向那些在其企业家家族中承担„关怀者角色“的人。与会者将获得研究的启发、实践中的解决方案以及针对具体问题的具体练习。在共同讨论中，„同伴小组辅导“得以实现。重点主题的选择始终依据与会者的意愿和当前面临的挑战。除了每年两次的线下会议外，目前每年还会举办两次线上会议。.

Der Arbeitskreis „Digitalisierung in Familienunternehmen“ befasst sich mit den Digitalisierungsprozessen in Familienunternehmen. Der Fokus liegt auf der „Digitalisierung des Unternehmens“ und nicht auf der „Digitalisierung der Unternehmerfamilie“. Der Arbeitskreis richtet sich an Digitalisierungsbeauftragte/CDOs sowie VertreterInnen der Geschäftsführung. Im Rahmen eines Digital-Deep-Dive-Formats stehen vor allem eine intensive Interaktion der Teilnehmenden und ExpertInnen sowie die Entwicklung von konkreten Lösungsansätzen zu spezifischen Fragestellungen im Vordergrund. Schwerpunktthemen bisheriger Arbeitskreistreffen waren unter anderem: Familieneinflüsse auf Digitalisierungsdynamiken in Familienunternehmen, Organisation und Digitalisierung, Geschäftsmodellinnovation. Die Veranstaltung findet einmal jährlich in Kombination mit dem Symposium Digitalisierung statt.

„家族企业中的可持续性“工作组为 WIFU 的赞助人提供了一个结构化的交流机会，围绕企业和家族中的可持续性活动相互学习。该活动每两年与维滕/黑德克大学的可持续性研讨会一起举行。.

该工作组为我们成员单位中的家族企业高层管理人员（董事会、管理层）提供一个专属的思考和交流平台。在同伴辅导的形式下，将深入探讨当前战略和运营管理的议题。.
参与者每年两次聚会，就继任规划中的挑战以及与创业家族的互动进行交流。重点在于分享经验、解决方案和最佳实践。.

该格式仅面向企业外部的高层管理人员。它不适用于企业家家庭成员本人。.

WIFU早间系列是一个紧凑的一小时对话形式，以简单易懂且贴近实践的方式解读家族企业研究的当前问题。在定期轮换的主题版块中，我们会聚焦家族企业和创业家族背景下的核心发展、新的科研成果以及相关的挑战。.

核心内容是为期 60 分钟的专家访谈，邀请了家族企业研究领域的知名专家。听众将深入了解最新的研究成果和观点——科学严谨，通俗易懂，并与企业实践紧密联系。.

WIFU早间音乐会的一个特别之处在于互动交流：在每次早间音乐会中，都有机会提问、分享经验并与研究人员进行直接对话。这样就实现了科学与实践之间生动的知识转移。.

WIFU 午餐与学习是一个开放、非正式的午餐时间在线活动，在活动中展示和持续讨论家庭企业研究的最新研究思路、项目和进行中的工作，并着重于其实际应用。重点是家庭企业和创业家族的理论和理论模型，这些理论和模型可以直接应用于创业实践——始终关注它们为日常企业运营带来的具体好处。.

该格式的核心是科学与实践之间的积极对话：参与者尽早了解正在进行的工作，提出问题，分享自己的经验，并共同探讨如何将研究成果应用于实践。.

WIFU 午餐与学习旨在吸引学者、从业者以及所有对家族企业相关最新发展和实践相关研究视角感兴趣的人士。.

Die WIFU-Stiftung präsentiert ihre digitale Wissenswelt in einem neuen Online-Format: Die 60-minütige Wissenssafari“ bietet einen geführten virtuellen Rundgang durch ihre neue Website.
Im Mittelpunkt steht die umfangreiche Online-Bibliothek mit über 800 Publikationen – darunter Praxisleitfäden, Studien, Podcasts und Videos. Das vielseitige Angebot bündelt wissenschaftlich fundierte Erkenntnisse zu Familienunternehmen und Unternehmerfamilien – praxisnah aufbereitet und kostenfrei zugänglich.

Die Veranstaltung richtet sich an ein breites Publikum aus Praxis, Wissenschaft und Beratung, das fundierte Inhalte rasch erschließen und direkt im Berufsalltag anwenden möchte.