奖学金

自 2012 年以来，WIFU 基金会一直资助并授予 晋升和博士后奖学金, ，以有针对性地培养家族企业领域的青年科学家。为此，该基金会遵循其章程宗旨，为该领域的研究、教学和实践的进一步发展做出重要贡献。.

获奖者通常是WIFU研究小组的成员，并将他们的博士或博士后项目与正在进行的研究项目的核心问题联系起来。这导致了在理论和实践方面都具有高度相关性的学术上严谨的论文，这些论文对家族企业来说意义重大。.

博士和博士后奖学金授予指南

Richtlinien zur Stipendienvergabe (PDF)

WIFU基金会通过博士和博士后奖学金资助卓越的家族企业研究。.

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为什么值得申请

  • 多年来通过月度奖学金支付获得规划安全性
  • 富有研究自由，支持以好奇心驱动的博士和博士后项目
  • 跨学科取向
  • 会议、材料成本和国际研究旅行的资助机会
  • 融入 WIFU 网络
  • 参加WIFU研讨会（例如夏令营、训练营、在线形式）
  • 企业家族研究成果在学术界和实践界的高可见度

我们的奖学金获得者出版物（精选）

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Unsere Stipendiatinnen und Stipendiaten

Dr. Matheus Franco

Aktueller Stipendiat der WIFU-Stiftung
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Dr. Muhammad Anwar

Ehemaliger Stipendiat der WIFU-Stiftung

Dr. Muhammad Anwar war von 2020 bis 2024 Stipendiat am Stiftungslehrstuhl für Corporate Entrepreneurship und Digitalisierung in Familienunternehmen.

Sein Forschungsthema lautete: Business Model Innovation in Family Firms

 

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Dr. Rodrigo Basco

Ehemaliger Stipendiat der WIFU-Stiftung

Dr. Rodrigo Basco war von 2013 bis 2016 Stipendiat am ehemaligen Stiftungslehrstuhl für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre und Familienunternehmertum.

Sein Forschungsthema lautete: Family Business, Corporate Governance (cross country comparisons)

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克里斯汀·比尔

Ehemalige Stipendiatin der WIFU-Stiftung

Kristin Beer war von 2018 bis 2019 Stipendiatin am Stiftungslehrstuhl für Organisation und Entwicklung in Unternehmerfamilien.

Ihr Forschungsthema lautete: Lebensführung in Unternehmerfamilien

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Dr. Tobias Begemann

Ehemaliger Stipendiat der WIFU-Stiftung

Dr. Tobias Begemann war von 2015 bis 2016 Stipendiat am ehemaligen Lehrstuhl für Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht und Recht der Familienunternehmen.

Sein Forschungsthema lautete: Die SE & Co. KG auf Aktien als Rechtsform für Familienunternehmen

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Sönke Bock

Ehemaliger Stipendiat der WIFU-Stiftung

Sönke Bock war von 2015 bis 2018 Stipendiat am ehemaligen Lehrstuhl für Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht und Recht der Familienunternehmen.

Sein Forschungsthema lautete: Gesellschaftsvertragliche Gestaltungen zur Auflösung von Pattsituationen in der Gesellschafterversammlung – zugleich eine kritische Betrachtung sogenannter Shoot Out-Klauseln

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索尔维·洛伦岑

Ehemalige Stipendiatin der WIFU-Stiftung

Solvej Lorenzen war von 2021 bis 2024 Stipendiatin am Stiftungslehrstuhl für Corporate Entrepreneurship und Digitalisierung in Familienunternehmen.

Ihr Forschungsthema lautete: Environmental and Social Sustainability of Mittelstand and Family Firms

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Yaran Xiao

Ehemalige Stipendiatin der WIFU-Stiftung

Yaran Xiao war von 2022 bis 2024 Stipendiatin am Stiftungslehrstuhl für Organisation und Entwicklung in Unternehmerfamilien.

Ihr Forschungsthema lautete: The social, cultural and religious embeddedness of family firms and business families

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Daniela Giménez

Ehemalige Stipendiatin der WIFU-Stiftung

Daniela Giménez war von 2013 bis 2016 Stipendiatin am ehemaligen Stiftungslehrstuhl für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre und Familienunternehmertum.

Ihr Forschungsthema lautete: The role of females in the strategy formulation and management of family-owned SMEs

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Julian Grunewald

Ehemaliger Stipendiat der WIFU-Stiftung

Julian Grunewald war von 2016 bis 2018 Stipendiat am ehemaligen Stiftungslehrstuhl für Management von Familienunternehmen.

Sein Forschungsthema lautete: Die Feststellung und Überwindung von Stakeholderkrisen in Familienunternehmen im Rahmen der Erstellung von Sanierungskonzepten

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Prof. Dr. Anne Heider

Ehemalige Stipendiatin der WIFU-Stiftung
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菲利普·克林肯

Ehemaliger Stipendiat der WIFU-Stiftung

Philip Klinken war von 2015 bis 2015 Stipendiat am ehemaligen Stiftungslehrstuhl Personal und Organisation, insbesondere in Familienunternehmen.

Sein Forschungsthema lautete: Persönliche Kompetenzen und Motive in der Unternehmensnachfolge

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Fynn-Willem Lohe

Ehemaliger Stipendiat der WIFU-Stiftung

Fynn-Willem Lohe war von 2014 bis 2017 Stipendiat am ehemaligen Stiftungslehrstuhl für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre und Familienunternehmertum.

Sein Forschungsthema lautete: Risk Taking in Family Firms: Investigating Boards of Directors, Acquisitions and Internalization from the Socioemotional Wealth Perspective

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安德烈亚·格尔利茨

Ehemalige Stipendiatin der WIFU-Stiftung

Andrea Gerlitz war von 2021 bis 2024 Stipendiatin am ehemaligen Stiftungslehrstuhl für Management von Familienunternehmen.

Ihr Forschungsthema lautete: Corporate Sustainability in Family Firms

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Marc Scheffler

Ehemaliger Stipendiat der WIFU-Stiftung
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Dr. Christina Strauß

Ehemalige Stipendiatin der WIFU-Stiftung

Dr. Christina Strauß war 2023 bis 2024 Stipendiatin am Stiftungslehrstuhl für Führung und Dynamik von Familienunternehmen.

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阿克塞尔·瓦尔特

Ehemaliger Stipendiat der WIFU-Stiftung

Axel Walther war von 2016 bis 2017 Stipendiat am Stiftungslehrstuhl für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre und Familienunternehmertum.

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尤丽安·维格纳

Ehemalige Stipendiatin der WIFU-Stiftung

Juliane Wegner war von 2014 bis 2016 Stipendiatin am ehemaligen Stiftungslehrstuhl für Führung und Dynamik.

Ihr Forschungsthema lautete: Der unausweichliche Konflikt einer Unternehmerfamilie Entstehung und Verlauf von Konflikten in einem besonderen Familientypus

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托马斯·厄尔本

Ehemaliger Stipendiat der WIFU-Stiftung

Thomas Urban war von 2016 bis 2019 Stipendiat am ehemaligen Stiftungslehrstuhl für Führung und Dynamik.

Sein Forschungsthema lautete: Zwischen seismografischem Spürsinn und Sinnverlust – Unternehmerfamilien im krisenreichen 20. Jahrhundert

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Vanessa Weimann

Ehemalige Stipendiatin der WIFU-Stiftung

Vanessa Weimann war von 2016 bis 2019 Stipendiatin am ehemaligen Stiftungslehrstuhl für Management von Familienunternehmen.

Ihr Forschungsthema lautete: Corporate Entrepreneurship in Family Firms

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Sina Bohnen

Ehemalige Stipendiatin der WIFU-Stiftung

Sina Bohnen war von 2017 bis 2021 Stipendiatin am ehemaligen Stiftungslehrstuhl für Führung und Dynamik.

Ihr Forschungsthema lautete: Die Rolle der Frauen und ihre Handlungsspielräume in Familienunternehmen in historischer Perspektive

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Theresa Arnold

Ehemalige Stipendiatin der WIFU-Stiftung

Theresa Arnold war von 2021 bis 2024 Stipendiatin am Stiftungslehrstuhl für Organisation und Entwicklung in Unternehmerfamilien.

Ihr Forschungsthema lautete: Systems theory in family business research: A systems theoretical exploration of the business family and paradoxical communication.

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Leon Erne

Ehemaliger Stipendiat der WIFU-Stiftung

Leon Erne war von 2023 bis 2025 externer Stipendiat am Stiftungslehrstuhl für Familienunternehmen an der WHU – Otto Beisheim School of Management.

Sein Forschungsthema lautete: Environmental Sustainability in Family Businesses

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向我们往届的奖学金获得者提问

Häufig gestellte Fragen zur Stipendienvergabe der WIFU-Stiftung

  • Ein Doktoranden‑ oder Postdoc‑Stipendium der WIFU‑Stiftung können Nachwuchswissenschaftlerinnen und Nachwuchswissenschaftler an Hochschulen in ganz Deutschland beantragen, deren Forschungsprojekt einen klaren Bezug zum Familienunternehmertum aufweist. In begründeten Ausnahmefällen sind auch Stipendienaufenthalte im Ausland möglich.

    Voraussetzung für ein Doktoranden‑Stipendium ist die Annahme als Doktorandin oder Doktorand an einer Hochschule. Sowohl Promotions‑ als auch Postdoc‑Projekte müssen während der gesamten Förderlaufzeit durch eine Hochschulprofessorin oder einen Hochschulprofessor betreut werden.

  • Gefördert werden Dissertations‑ und Postdoc‑Projekte, die sich aus wissenschaftlicher Perspektive mit Themen der Forschungspfade befassen.

    Die WIFU‑Stiftung unterstützt insbesondere neugiergetriebene, interdisziplinäre Forschung, die sowohl hohen wissenschaftlichen Qualitätsansprüchen als auch einer klaren Relevanz für Wissenschaft und Praxis gerecht wird.

  • Ein Doktoranden‑Stipendium der WIFU‑Stiftung beträgt 20.400 Euro pro Jahr (1.700 Euro monatlich), ein Postdoc‑Stipendium 36.000 Euro pro Jahr (3.000 Euro monatlich). Die Stipendien werden jeweils für zwölf Monate vergeben und können – bei positiver Evaluation – mehrfach verlängert werden. Zusätzlich können Sachkosten, Konferenzteilnahmen sowie Forschungsaufenthalte bezuschusst werden.

联系
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+49 2302 8898302 foerderung@wifu-stiftung.de
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