ファミリーに関する理論と実践
WIFUの持続的発展は理論と実践を一貫して行うことによります。WIFUでは、研究課題の抽出、プラクティカルガイドなどの出版物の作成、イベントの開催などを通じて、ビジネスファミリーのメンバーと研究者の出会いを提供します。実践に有効な理論コンセプトを開発・追求することが私たちWIFUのミッションです。
ファミリービジネスとそのファミリーのための学びの場
WIFUは、ファミリービジネスとそのファミリーのために、経験、成功、および挑戦について対等な意見交換ができるプラットフォームを提供しています。私たちの広範で多様なネットワークを通じて、さまざまな視点によるリフレクションを取り入れることができるので、新たな視点がもたらされます。私たちはネットワークの創造者として、常に専門的な知識、ネットワーク調整、および方法論を提供します。ファミリーとそのファミリーのモチベーション積極的に刺激し、各々の課題を成功へと導きたいと考えています。
理論から実践へ
研究内容
イベント
イベント
WIFU財団は、以下の領域で理論と実践を融合させたサービスを提供します。 専門家の講義、ファミリービジネス・オーナーからの実践報告、そして同志になる人たちの交流など、イベントを開催します。 イベントはこちらご覧いただけます。ライブラリー
世代を超えた家族の理論と実践
企業の代表者(ミッドジェン)
彼らは意思決定者としてファミリービジネスの経営責任を負い、次世代の成功や、株主であるファミリーメンバーの育成を担います。
WIFUは、モデレーター、ときには批判もできる友人、コーチとしてこのグループに寄り添い、志を同じくする人々の交流の場を提供し、長期的に成功するファミリービジネスの基礎と理論モデルを伝えたいと考えています。
（ビジネスファミリーの運営メンバー限定）
についての情報はこちらでご覧いただけます。
アドバイザー（シニアジェン）
このグループは、企業やファミリーのトップとしての役割も担っていることが多く、後継者の決定を行い、徐々に責任から手を引く、または新しい役割を担っていく過程にあります。
私たちは、ファミリービジネスとそのファミリーの最大の課題である承継プロセスを私たちの知識でサポートします。WIFUの理論的なコンセプトやモデル、事業承継に関するレポート、先代世代による経験談により、意思決定者からアドバイザーへの移行を支援します。
WIFUのワーキンググループ「Learn to Let Go」（起業家ファミリーのアドバイザー専用）
はこちらからご覧いただけます。
後継者(ネクストジェン)
将来のファミリービジネス代表者であり責任者です！
私たちは、後継者同士をつなぎ、志を同じくする人たちの交流の場を提供し、長期的に成功するファミリービジネスの基本や理論モデルを示したいと考えています。起業の楽しさと同時に、その責任を伝えることが私たちの目的です。
CONTACT
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