Familienverfassung unterzeichnet – und jetzt? Über Herausforderungen und Lösungen beim 'Management' der Unternehmerfamilie
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UNTERNEHMEN & FAMILIE
Starkes Wachstum der Unternehmerfamilie kann zu mehreren Stämmen und großen dynastischen Familienverbänden führen. Wie gelingt die Einbindung? mehr erfahrenNACHFOLGE
NACHFOLGE
Bei diesem Thema steht die Unternehmensnachfolge mit all ihren ertrag- und erbschaftsteuerrechtlichen Fragen sowie Fragen zur Erziehung im Mittelpunkt. mehr erfahrenUNTERNEHMENSFÜHRUNG
UNTERNEHMENSFÜHRUNG
Wie kann ein Familienunternehmen in all seinen Facetten gesteuert werden? Hier finden Sie alles zum Thema Unternehmensführung. mehr erfahrenFU IN DER GESELLSCHAFT
FU IN DER GESELLSCHAFT
Familienunternehmen sind fest in der Gesellschaft verwurzelt. Wie gelingen Kooperationen mit Familienunternehmen aus unterschiedlichen Kulturkreisen? mehr erfahrenKRISEN & KONFLIKTE
KRISEN & KONFLIKTE
Firma vor Familie? Oder Familie vor Firma? Hier stehen die Dynamik und Wirkung der Familie auf das Unternehmen im Vordergrund. mehr erfahrenDIGITALISIERUNG & TECHNOLOGIE
DIGITALISIERUNG & TECHNOLOGIE
Neue Technologien spielen eine zentrale Rolle. Wie positionieren sich Familienunternehmen, um im Zeitalter der Digitalisierung erfolgreich zu sein? mehr erfahrenLANGLEBIGKEIT
LANGLEBIGKEIT
Bei diesem Thema bilden generationsübergreifende Aspekte und ihre Rolle bei der Langlebigkeit von Familienunternehmen den Schwerpunkt. Es wird untersucht, welche Mechanismen für den Erhalt der Zukunftsfähigkeit eingesetzt wurden und für die Zukunft geplant sind. mehr erfahrenWIFU-Bibliothek
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PRAXISTRANSFER FÜR FAMILIENUNTERNEHMEN
Das Wittener Institut für Familienunternehmen (WIFU) sieht seine Mission darin, die spezifischen Herausforderungen, denen sich Familienunternehmen gegenübersehen, systematisch und theoretisch aufzugreifen und daran zu arbeiten, diese vertiefend zu verstehen sowie dieses Verständnis in die Praxis zurückzugeben. Wir organisieren regelmäßig intensive Gesprächssessions in einem geschützten Rahmen über sensible Themen wie Führungsrolle, Nachfolge, Konflikte, Krisenmanagement, Gesellschafteridentität, Mechanismen des Familienmanagements etc. und bieten Plattformen mit und ohne Moderation, damit sich Familienunternehmen und Unternehmerfamilien auf Augenhöhe über Erfahrungen, Erfolge und Herausforderungen austauschen können.
NACHFOLGERINNEN UND NACHFOLGER VON
FAMILIENUNTERNEHMEN
Die NextGen sind die FamilienunternehmerInnen und VerantwortungsträgerInnen der Zukunft! Wir vernetzen NachfolgerInnen miteinander und bieten neben der Vermittlung von Theoriemodellen langfristiger und erfolgreicher Familienunternehmen eine Plattform für den Austausch unter Gleichgesinnten. Dabei geht es uns vor allem darum, Freude und Verantwortung für das Unternehmertum anzuregen.
FORSCHUNG ZU FAMILIENUNTERNEHMEN
Das WIFU ist ein Zentrum der erfahrenen und der jungen Forschenden. Ein Initiator, der Feldzugänge schafft und Projekte unterstützt, um das Forschungsfeld des Familienunternehmertums im Wissenschaftsbetrieb weiterzuentwickeln. NachwuchsforscherInnen zeigen wir auf, dass ihr Mut, anders zu sein, eine Chance ist. Die einzigartige Kombination aus quantitativen und qualitativen Forschungsansätzen mit klarem Praxisbezug ist die beste Begründung für eine akademische Laufbahn am WIFU. Dabei bauen wir langfristige Beziehungen zwischen dem Institut, der Stiftung und den ForscherInnen auf, die sich durch intensiven Austausch auszeichnen.
Träger der WIFU-Stiftung
Die WIFU-Stiftung wird derzeit von rund 80 Familienunternehmen getragen.
Dieser Kreis ermöglicht durch sein Engagement die Forschung und Lehre des WIFU zu Familienunternehmen und Unternehmerfamilien.
- Familienunternehmen
- Unternehmerfamilie
- Gesellschafterkompetenz
- Familienstrategie
- Familienverfassung
- Family Business Governance
- Mittelstand
- Nachfolge
BIBLIOTHEK
Von Praxisleitfäden bis Studien – alle Veröffentlichungen des WIFU stehen Ihnen in unserer Bibliothek als kostenfreier Download zur Verfügung.
