Gewarnt ist gewappnet

In diesem Praxisartikel erläutert Prof. Dr. Tom Rüsen, dass Konflikte in der „Familie des Familienunternehmens“ oftmals die Hauptursache für den Eintritt existenzbedrohender Krisen darstellen. Meist führen massive Konflikt-Eskalationen der handelnden Personen dazu, dass Entscheidungen nicht getroffen werden konnten, revidiert werden mussten oder in ihrer Geschwindigkeit nicht mit den Anforderungen von Markt und Wettbewerb mithalten konnten. Das Ergebnis dieser Konflikte ist im günstigsten Fall der Ausstieg einzelner GesellschafterInnen aus der Eigentümergemeinschaft.