Konfliktmanagement in Familienunternehmen

Kaum etwas schädigt die Reputation und Überlebensfähigkeit eines Familienunternehmens so sehr wie Streitigkeiten zwischen den GesellschafterInnen: Der Betrieb stagniert und KooperationspartnerInnen, KapitalgeberInnen und KundInnen verlieren das Vertrauen in die Unternehmung, langjährig aufgebautes Vermögen wird vernichtet. Welche rechtlichen Instrumente zur Lösung solcher Konflikte existieren demonstriert Daniel Otte im vorliegenden Leitfaden. Der erfahrene Fachanwalt für Gesellschaftsrecht beleuchtet hierfür jene Mechanismen, die erfolgreichen Streitbeilegungsverfahren zu Grunde liegen.