DAS WIFU-TEAM

Jun.-Prof. Dr. Anne Katarina Heider


Co-Direktorin des Wittener Instituts für Familienunternehmen

ADRESSE

Alfred-Herrhausen-Str. 48
58448 Witten
Telefon: +49 2302 926 534
E-Mail: anne.heider@uni-wh.de

Jun.-Prof. Dr. Anne K. Heider ist seit 2020 Co-Direktorin am Wittener Institut für Familienunternehmen (WIFU) und leitet den Forschungsbereich „Family Entrepreneurship and Innovation“ seit September 2022. In ihren Lehr-, Forschungs- und Beratungstätigkeiten befasst sie sich mit dem Innovationsverhalten, Design Thinking Ansätzen und digitalen Geschäftsmodellen in Familienunternehmen. Darüber hinaus begleitet sie Unternehmerfamilien bei familienstrategischen Entwicklungsprozessen sowie dem Aufbau digitaler Kompetenzen.

Forschungsinteressen

  • Innovationsfähigkeit von Familienunternehmen
  • Geschäftsmodellinnovationen in Familienunternehmen
  • Innovationsprozess und Innovationserfolg in Familienunternehmen
  • Digital Business Model Innovation
  • Digitalisierungsstrategien in Familienunternehmen
  • Design Thinking Unternehmenskultur in Familienunternehmen
  • Ressourcenspezifische Besonderheiten und dynamische Fähigkeiten

 

Ausgewählte Publikationen von Jun.-Prof. Dr. Anne Katarina Heider:

  • Debellis, F., Pinelli, M., Hülsbeck, M., & Heider, A. K. (2023) Ownership, Governance and Internationalization of Family Firms: A replication and extension. Small Business Economics. Online first.
  • Heider, A.K., Clauß, T., Hülsbeck, M., Gerken, M., Rüsen, T. (2022) Blood is thicker than water: The Role of family willingness and family ability in achieving holistic digitalization in family businesses. International Journal of Innovation Management. Online first.
  • Heider, A.K., Gerken, M., van Dinther, N., & Hülsbeck, M. (2021) Business model innovation through dynamic capabilities in small and medium enterprises – Evidence from the German Mittelstand. Journal of Business Research, 130, 635-645.
  • Heider, A.K., Hülsbeck, M. & von Schlenk-Barnsdorf, L. (2021) The Role of family firm specific resources in innovation: an integrative literature review and framework. Management Review Quarterly.

Zurück zur Teamübersicht

open chat