PRAXISARTIKEL | INTERVIEWS | GASTKOMMENTARE
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- Bauer, D. (2022): Familienunternehmen – ein Auslaufmodell? Interview mit Tobias Köllner und Heiko Kleve. In: Die Macher – das Wirtschaftsmagazin, abrufbar unter: https://diemacher.at/7283/familienunternehmen-ein-auslaufmodell, 30.11.2022.
- Breier, M.; Kraus, S. & Clauss, T. (2022): What the Pandemic Has Taught About Crisis Management. org, abrufbar unter: https://familybusiness.org/content/what-the-pandemic-has-taught-us-about-crisis-management.
- Clauß, T.; Kraus, S. & Breier, M. (2022): Schöpferische Zerstörung. In: return – Transformation und Turnaround in Unternehmen, Heft 01/2022, S. 10-11.
- Clauß, T. & Scheffler, M. A. (2022): Digitalisierung in Familienunternehmen. In: Der Aufsichtsrat, Heft 03/2022, S. 40-42.
- Clauß, T.; Scheffler, M. A. & Bendel, M. (2022): Die zwei Seiten der digitalen Reife in Familienunternehmen: Eine holistische Perspektive auf die Anforderungen der Digitalisierung in Familienunternehmen. In: FUS – Zeitschrift für Familienunternehmen und Strategie, Sonderausgabe/2022, S. 48-53.
- Gerlitz, A. & Hülsbeck, M. (2022): So werden Familienunternehmen zu Nachhaltigkeitschampions. In: Private Wealth Magazin, abrufbar unter: https://private-wealth.de/de/aktuelles-category/neues-aus-der-redaktion-category/3050-so-werden-familienunternehmen-zu-nachhaltigkeitschampions.html, 21.11.2022.
- Heider, A. K. (2022): Firma und Familie. In: Impulse, Heft 07 u. 08/2022, S. 32.
- Heider, A. K.; Rüsen, T. A.; Hülsbeck, M. & Orenstrat, R. (2022): Der Blick auf Familienunternehmen als Kooperationspartner – Ergebnisse einer Untersuchung zur Attraktivität von Familienunternehmen aus der Perspektive von Start-ups. In: FuS – Zeitschrift für Familienunternehmen und Strategie, Heft 02/2022, S. 54-59.
- Hülsbeck, M. (2022): Unternehmenskultur in Familienunternehmen. In: Verantwortung – Das Magazin für Nachhaltigkeit, CSR und innovatives Wachstum, Heft 01/2022, S. 28-31.
- Kausch, M (2022): Generationswechsel: Explosionen vermeiden. Arist von Schlippe im Interview. In: Rundschau, Ausgabe 08/2022, S. 28-29.
- Kleve, H. (2022): Wenn Eigentum Generationen verbindet. Beratung im hybriden Kontext von Unternehmerfamilien. In: Positionen, Beiträge zur Beratung in der Arbeitswelt, Heft 02/2022, abrufbar unter: https://www.dgsv.de/wp-content/uploads/2022/08/Positionen_2_2022.pdf.
- Kleve, H. (2022): Der größte Haufen, der Teufel und der radikale Individualismus der Systemtheorie. In: Reduzierte Komplexe, Blog im Magazin des Carl Auer Verlags, abrufbar unter: https://www.carl-auer.de/magazin/komplexe/der-grobte-haufen-der-teufel-und-der-radikale-individualismus-der-systemtheorie, 06.02.2022.
- Kleve, H. (2022): Ins Gespräch kommen und vor allem: zuhören. Kommunikation über Corona-Maßnahmen mit mediativer Kompetenz. In: Magazin des Liberal-Demokratischen Laboratoriums (LibDeLa), abrufbar unter: https://www.libdela.de/magazin/ins-gesprch-kommen-und-vor-allem-zuhren, 13.01.2022.
- Kleve, H. (2022): Freiheit. Ein anthropologisches Bedürfnis, das aus Abhängigkeit erwächst – ein Diskursvorschlag. In: Magazin des Liberal-Demokratischen Laboratoriums (LibDeLa), abrufbar unter: https://www.libdela.de/magazin/freiheit-ein-diskursvorschlag, 14.03.2022.
- Kleve, H. (2022): Das starke Herz der Wirtschaft. Familienunternehmertum als Garant für Freiheit, Wohlstand und Nachhaltigkeit. In: Magazin des Liberal-Demokratischen Laboratoriums (LibDeLa), abrufbar unter: https://www.libdela.de/magazin/das-starke-herz-der-wirtschaft, 09.03.2022.
- Kleve, H. (2022): Luhmann, seine Theorie und das trojanische Pferd. In: Reduzierte Komplexe, Blog im Magazin des Carl Auer Verlags, abrufbar unter: https://www.carl-auer.de/magazin/komplexe/luhmann-seine-theorie-und-das-trojanische-pferd, 04.01.2022.
- Kleve, H. (2022): Ethik der Freiheit. In: Reduzierte Komplexe, Blog im Magazin des Carl Auer Verlags, abrufbar unter: https://www.carl-auer.de/magazin/komplexe/ethik-der-freiheit, 02.01.2022.
- Kleve, H. (2022): Empathischer Liberalismus. Eine psycho-soziale Perspektive für ein Freiheitskonzept der Zukunft. In: Magazin des Liberal-Demokratischen Laboratoriums (LibDeLa), abrufbar unter: https://libdela.de/magazin/empathischer-liberalismus, 23.05.2022.
- Kleve, H. (2022): Ambivalenz – die Normalform der Existenz. In: Blog Reduzierte Komplexe im Magazin des Carl Auer Verlags, abrufbar unter: https://www.carl-auer.de/magazin/komplexe/ambivalenz-die-normalform-unserer-existenz, 06.06.2022.
- Kleve, H. (2022): Qua Vadis Postmoderne? In: Blog Reduzierte Komplexe im Magazin des Carl Auer Verlags, abrufbar unter: https://www.carl-auer.de/magazin/komplexe/quo-vadis-postmoderne, 19.11.2022.
- Kleve, H. (2022): Umgekehrte Reziprozität. In: Blog Reduzierte Komplexe im Magazin des Carl Auer Verlags, abrufbar unter: https://www.carl-auer.de/magazin/komplexe/umgekehrte-reziprozitat, 28.11.2022.
- Kleve, H.; Nagel, L. & Köllner, T. (2022): Narrative der Resilienz. Wie sich Unternehmerfamilien mit erzählten Erfolgsgeschichten stärken. In: FuS – Zeitschrift für Familienunternehmen und Strategie, Heft 05/2022, S. 177-184.
- Köllner, T.; Haver-Rassfeld, H. & Kleve, H. (2022): Das Doing-Family-Konzept: Eine neue Perspektive zum Verständnis der Herstellung und des Zusammenhalts von Unternehmerfamilien. In: FuS – Zeitschrift für Familienunternehmen und Strategie, Heft 01/2022, S. 11-17.
- Kopp, V. & Kleve, H. (2022): Möglichkeitsräume schaffen. Arbeitsmarktinklusion von Geflüchteten in Familienunternehmen – eine qualitative Studie. In: FuS – Zeitschrift für Familienunternehmen und Strategie, Heft 03/2022, S. 98-104.
- Kummer, F. v. & Schlippe, A. v. (2022): Stichwort Konfliktpsychologie: Sunk Cost Fallacy. Besser ein Ende mit Schrecken, als … . In: FuS – Zeitschrift für Familienunternehmen und Strategie, Heft 01/2022, S. 37.
- Kummer, F. v. & Schlippe, A. v. (2022): Stichwort Konfliktpsychologie: Stufen der Konflikteskalation. Gemeinsam in den Abgrund. In: FuS – Zeitschrift für Familienunternehmen und Strategie, Heft 02/2022, S. 71-72.
- Kummer, F. v. & Schlippe, A. v. (2022): Stichwort Konfliktpsychologie: Hindsight Bias – der Rückschaufehler oder: Hinterher ist man immer schlauer. In: FuS – Zeitschrift für Familienunternehmen und Strategie, Heft 03/2022, S. 118-119.
- Kummer, F. v. & Schlippe, A. v. (2022): Stichwort Konfliktpsychologie: Konfirmatorische Informationssuche. Von der Neigung, Informationen so auszuwählen, dass sie die eigenen Erwartungen bestätigen. In: FuS – Zeitschrift für Familienunternehmen und Strategie, Heft 04/2022, S. 156-157.
- Kummer, F. v. & Schlippe, A. v. (2022): Stichwort Konfliktpsychologie: Wer die Wahl hat, hat die Qual. Gut angewendete und schlecht angewendete Heuristiken. In: FuS – Zeitschrift für Familienunternehmen und Strategie, Heft 05/2022, S. 188-189.
- Rittmann, U.; Rüsen, T. A.; Clauß, T.; Wormuth, B. & Fischer, D. (2022): Cybersicherheit in Familienunternehmen. In: Whitepaper von PwC, INTES und dem WIFU. August 2022.
- Rückl, C. (2022): „Emotional aufgeladen“. Interview mit Tom Rüsen. In: Die Zeit vom 07.04.2022, S. 25.
- Rüsen, T. A. (2022): Nachfolge ereignet sich nicht von selbst. In: Zeitschrift Markenartikel, 03/2022, abrufbar unter: https://www.markenartikel-magazin.de/_rubric/detail.php?rubric=marke-marketing&nr=47250, 30.03.2022.
- Rüsen, T. A. (2022): Töchter in der Unternehmensnachfolge. Gastbeitrag auf DUB.de, abrufbar unter: https://www.dub.de/nachfolge/toechter-in-der-unternehmensnachfolge/
- Rüsen, T. A. (2022): Gesellschafterkompetenz in Unternehmerfamilien: Mit dem „geliehenen Erbe“ verantwortungsvoll umgehen. In: FuS – Zeitschrift für Familienunternehmen und Strategie, Sonderausgabe/2022, S. 10-15.
- Rüsen, T. A. (2022): Generationen überdauern. In: Pro Magazin, Heft 08/2022, S. 10-12.
- Rüsen, T. A. & Nadler, M. (2022): Töchter in der Nachfolge – eine Option mit Anziehungskraft. In: FuS – Zeitschrift für Familienunternehmen und Strategie, Heft 04/2022, S. 136-141.
- Rüsen, T. A.; Binz-Astrachan, C. & Stangenberg-Haverkamp, F. (2022): What all family businesses can learn from the Merck family. In: FamilyBusiness.org, abrufbar unter: https://familybusiness.org/content/what-all-family-businesses-can-learn-from-the-merck-family.
- Rüsen, T. A.; Orenstrat, R. & Binz-Astrachan, C. (2022): Gesellschafterkompetenz in Unternehmerfamilien: Aktuelle Trends und Entwicklungen. Auszug aus der aktuellen WIFU-Studie auf Basis von 218 Teilnehmenden. In: FuS – Zeitschrift für Familienunternehmen und Strategie, Heft 04/2022, S. 148-149.
- Schlippe, A. v. & Kummer, F. v. (2022): Stichwort Konfliktpsychologie: Gruppenpolarisierung und Gruppendenken – die Gefahren gemeinsamen „Wissens“. In: FuS – Zeitschrift für Familienunternehmen und Strategie, Heft 06/2022, S. 238-239.
- Schmidt, S. (2022): „Die Enkel:innen sollen mit Stolz übernehmen können“. Interview mit Tom Rüsen. In: Wittenswert, Ausgabe 21, Mai 2022, S. 2.
- Schreiber, C. (2022): Schiedsfähigkeit IV – Inhalt und Grenzen von Schiedsklauseln im Personengesellschaftsrecht. In: FuS – Zeitschrift für Familienunternehmen und Strategie, Heft 01/2022, S. 34-36.
- Schreiber, C. (2022): Rechtsnachfolge in GbR-Gesellschaftsanteil und Testamentsvollstreckung im Grundbuch, Anmerkung zum Beschluss des BGH v. 10.2.2022 – V ZB 87/20. In: Juristische Rundschau – JR (angenommen, online bereits verfügbar unter https://www.degruyter.com/document/doi/10.1515/juru-2022-2185/html.
- Schreiber, C. (2022): Familienstiftung als persönlich haftende Gesellschafterin im Erbschaftsteuerrecht – Wertfeststellung bei einer Stiftung & Co. KG. In: FuS – Zeitschrift für Familienunternehmen und Strategie, Heft 06/2022, S. 237-239.
- Vongehr, U. (2022): Nachgefragt „Vettern auf Zeit“. Interview mit Tom Rüsen. In: Lebensmittel Zeitung vom 18.03.2022, S. 42.
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