„Es ist wichtig, das Thema Nachfolge frühzeitig anzugehen“

Anne Heider, Professorin und Co-Direktorin des Wittener Instituts für Familienunternehmen, ist Expertin für Nachfolgeprozesse und gibt im Interview Expertentipps zur Unternehmensnachfolge.


mehr erfahren


Den „Familien-Faktor“ managen

Welche Anforderungen stellen Familienunternehmen an einen Aufsichtsratsvorsitzenden? Im Gespräch mit Prof. Dr. Roderich C. Thümmel erläutert Prof. Dr. Tom A. Rüsen, was bei der Wahl eines Aufsichtsrats- oder Beiratsvorsitzenden in...


mehr erfahren


Standpunkt – Ein Gefühl der Entfremdung

Was hat dazu geführt, dass sich mittelständische (Familien-)Unternehmen, die einst als „Rückgrat der deutschen Wirtschaft“ galten, heute zunehmend heimatlos fühlen? Welche Implikationen ergeben sich hieraus für die Gesellschaft als Ganzes...


mehr erfahren


Wie sich das Ende einer Beziehung ankündigt

In diesem Artikel, der in der FUS 2 2023 erschienen ist, erläutern Arist von Schlippe und Franziska von Kummer, welche Verhaltensmuster in Beziehungskonflikten auftreten können.


mehr erfahren


Die Treuhändermentalität

In diesem Artikel aus der FUS 2 23 erläutern Fabian Simons, Tobias Köllner und Heiko Kleve u.a. die vier Herstellungspraxen der Treuhändermentalität in dynastischen Unternehmerfamilien.


mehr erfahren


Die Zukunft von Familienunternehmen

Die Zukunft von Familienunternehmen – Ein Transformationsmodell zur Entwicklung einer Nachhaltigkeitsstrategie - zu diesem Thema ist ein Beitrag von Andrea Gerlitz in „Das betriebliche Magazin für einen nachhaltigen Einkauf“ erschienen....


mehr erfahren


Erfolgsmuster von Familienunternehmen in der Bewältigung externer Schocks

In diesem Artikel, der in der FUS 1/2023 erschienen ist, erläutert Rudolf Wimmer, welche organisationalen Fähigkeiten familiengeführte Unternehmen normalerweise ausprägen, um Bedrohungslagen nicht nur zu meistern, sondern aus ihnen gestärkt...


mehr erfahren


Gruppenpolarisierung und Gruppendenken

In diesem Artikel, der in der FUS 6/2022 erschienen ist, erläutern Arist von Schlippe und Franziska von Kummer, wie Konflikte innerhalb von Gruppen eskalieren können.


mehr erfahren