Zukunftssicherung von Familienunternehmen – Familienunternehmen und Ökosysteme

Der dritte Artikel "Zukunftssicherung von Familienunternehmen - Familienunternehmen und Ökosysteme" von Christian Mohr, Marcel Hülsbeck, Leopold von Schlenk-Barnsdorf zur Zukunftssicherung von Familienunternehmen erweitert den Blick über die Unternehmensgrenzen heraus und...


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Psychische Störungen in Unternehmerfamilien

Psychische Belastungen und teils auch psychische Krankheiten können innerhalb der Unternehmerfamiliengemeinschaft sichtbar werden und einen störenden Einfluss auf die strategischen Planungen und interfamiliäre Kommunikation nehmen. In diesem Artikel, der in...


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Das Erfolgsrezept von Familienunternehmen

Diese Sonderausgabe der Private Wealth in Kooperation mit dem WIFU fasst die wichtigsten Erkenntnisse aus der WIFU-Forschung zum Thema "Das Erfolgsrezept von Familienunternehmen" zusammen. Dabei stehen fünf Aspekte im Fokus:...


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Umsetzung digitaler Geschäftsmodelle in Familienunternehmen

Der Praxisartikel in DIE NEWS – Die Fachzeitschrift für Familienunternehmen (Ausgabe September 2021) von Prof. Dr. Thomas Clauß und Marc André Scheffler zeigt die Herausforderung auf, vor denen die Digitalisierung...


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Intergenerationaler Wissenstransfer als Treiber der digitalen Transformation in Familienunternehmen

Der Artikel "Zukunftssicherung von Familienunternehmen - Intergenerationaler Wissenstransfer als Treiber der digitalen Transformation in Familienunternehmen" von Marcel Hülsbeck und Leopold von Schlenk-Barnsdorf fasst zusammen, wie der Wissensaustausch zwischen den Generationen...


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Vom Schatten ins Licht

In diesem Praxisartikel der FUS erläutert Prof. Dr. Tom Rüsen, welche Themen absolute Tabuthemen in Unternehmerfamilien sind.


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Zukunftssicherung von Familienunternehmen

Der Artikel "Zukunftssicherung von Familienunternehmen" von Marcel Hülsbeck und Leopold von Schlenk-Barnsdorf fasst zusammen, welche dynamischen Fähigkeiten Familienunternehmen als Antwort auf die digitale Transformation entwickeln müssen, um zukunftsfähig zu bleiben.


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Gewarnt ist gewappnet

In diesem Praxisartikel erläutert Prof. Dr. Tom Rüsen, dass Konflikte in der „Familie des Familienunternehmens“ oftmals die Hauptursache für den Eintritt existenzbedrohender Krisen darstellen. Meist führen massive Konflikt-Eskalationen der handelnden...


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