J.D. Neuhaus: Hebezeuge und Krananlagen für Extrembelastungen über sieben Generationen

In der Case Study "J.D. Neuhaus: Hoists and Cranes Engineered for Extremes over Seven Generations" wird untersucht, warum das fast 300 Jahre alte Unternehmen so lange in der Hand der...


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Weibliche Nachfolge – Ausnahme oder Regelfall?

In Familienunternehmen sind Frauen in Führungspositionen längst keine Ausnahme mehr. Einer wachsenden Anzahl von Unternehmerinnen gelingt es, Familie und Beruf zu vereinbaren. Doch kann ein solches Aufbrechen klassischer Familienstrukturen zum...


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Postpatriarchale Phase

Viele Familienunternehmen stehen momentan vor der Herausforderung, neue Formen gemeinschaftlicher Familienführung zu finden. Wie diese neuen, postpatriarchalen Führungsstrukturen aussehen könnten, zeigen Tom Rüsen, Torsten Groth und Arist von Schlippe im...


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Der Feind in meinem Haus

In dem Praxisartikel in Private Wealth 02/2013 von Arist von Schlippe geht es um Konflikte in Unternehmerfamilien und wie sich diese von der Sach- auf die Beziehungseben ausdehnen. Es werden...


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Der Familientag

Der Praxisartikel in Private Wealth 03/2013 von Tom Rüsen und Torsten Groth stellt den Familientag als ein Instrument vor, um das Unternehmen über Generationen in der Familie zu halten.


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Streben nach Resilienz – Unternehmensstrategien über Generationen

Der Praxisartikel im Unternehmermagazin 07/08 2010 von Torsten Groth und Markus Plate zeigt Faktoren auf, die Familienunternehmen widerstandsfähig gegenüber Krisen machen. Einige dieser Qualitäten werden in dem Artikel näher erläutert.


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