Persönliche Kompetenzen in der Nachfolge

Konstruktive Kommunikation gilt als das A und O eines gelungenen Nachfolgeprozesses. Nur im Dialog der Generationen lässt sich gegenseitiges Verständnis schaffen, um die vielfältigen Ansichten in Einklang bringen zu können....


mehr erfahren


Erfolgsgarant Kompetenz – Zur Qualifizierung von Gesellschaftern

Der Praxisartikel im Unternehmermagazin 03/2009 von Torsten Groth erläutert, warum kompetente und gut qualifizierte GesellschafterInnen notwendig sind, um die Ressourcen von Familienunternehmen zu erhalten und die Risiken einzudämmen.


mehr erfahren


Hallo, ich bin Callista!
Haben Sie eine Frage aus dem Themenfeld "Familienunternehmen und Unternehmerfamilien"?