Über die Selbsttransformation der Senior-Generation im Übergabeprozess
In diesem Impuls des 51. WIFU-Online-Forums setzt sich Dr. Simon Caspary mit dem Thema "Loslassen lernen" auseinander.
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Senioren im Generationswechsel
Der Generationswechsel ist eine besonders kritische Phase im Lebenszyklus von familiengeführten Unternehmen. Dies ist wesenhaft mit diesem Unternehmenstyp verbunden. Das damit einhergehende Risiko des Scheiterns zeigt sich vor allem in...
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WIFU_kompakt 41 „Die Kunst des Loslassens“
Der Generationswechsel in Familienunternehmen ist für Senior-UnternehmerInnen ein kritischer Moment, der oft zu Identitäts- und Lebenskrisen führen kann. Waren Arbeit und Leistung ein Leben lang tragende Säule der eigenen Identität,...
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Loslassen lernen
Der Generationswechsel in Familienunternehmen bringt die Gefahr mit sich, bisherige Erfolgsmerkmale zu gefährden. Die traditionelle Bindung des Unternehmers an das Unternehmen steht zur Disposition und die bisher erfolgreiche Führungskonstellation kann...
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