Töchter in der Nachfolge – eine Option mit Anziehungskraft
Dass die Tochter studieren und Karriere machen soll, gehört in Unternehmerfamilien zum guten Ton. Ist sie auch für den Chefsessel im Familienunternehmen vorgesehen? Für junge Frauen waren und sind die...
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Weibliche Nachfolge – Ausnahme oder Regelfall?
In Familienunternehmen sind Frauen in Führungspositionen längst keine Ausnahme mehr. Einer wachsenden Anzahl von Unternehmerinnen gelingt es, Familie und Beruf zu vereinbaren. Doch kann ein solches Aufbrechen klassischer Familienstrukturen zum...
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